230284411 Actividad 7 Ruben Cabezas

“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE”

“AÑO DE LA INVERSIÓN PAR A EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”

FACULTAD

: SISTEMAS.

ESCUELA

: INGENIERIA DE SISTEMAS.

TEMA

: CUESTIONARIO.

CURSO

: DEONTOLOGIA.

DOCENTE

: ING.VICTOR ANGEL ANCAJIMA MIÑAN.

INTEGRANTES

: MERINO CORONADO SERGIO RAFAEL TIMANA CASTILLO ANGEL GRABIEL SULLON JUAREZ KEVIN JAIR CARMEN RISCO DEYVI GERARDO

CUESTIONARIO 1) Haga un resumen general del tema leído sobre “Normatividad legal en la actividad pública y privada”, utilice diagramas, esquemas o mapas conceptuales.

NORMATIVIDAD LEGAL DE LA ACTIVIDAD PUBLICA Y PRIVADA

SECTOR PUBLICO

Regulados p o r l a L e y N ° 2 7 6 “ Ley de Bases de Carrera Administrativa y de remuneraciones del sector público”

La Carrera Administrativa: conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos que con carácter estable prestan servicio permanente en la administración pública

SECTOR PRIVADO

Regulado por el Decreto Legislativo Nº 728, “Ley de Productividad y Competitividad Laboral”.

- Fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores - Propiciar la transferencia de las personas ocupadas en actividades urbanas y rurales. - Garantizar los ingresos de los trabajadores, así como la protección contra el despido arbitrario respetando las normas constitucionales. - Unificar las normas sobre contratación laboral y consolidar los beneficios sociales

2) Elige y menciona tres principios y deberes éticos del servidor público, tipificados en el Artículo 6, de la Ley Nº 27815, realiza un comentario resumido. Principios según esta ley a) Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitución y las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones

o

en

el

cumplimiento

de

los

procedimientos

administrativos, se respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento. b) Justicia y Equidad Tiene permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que es debido, actuando con equidad en sus relaciones con el Estado, con el administrado, con los superiores, con sus subordinados y con la ciudadanía en general. c) Veracidad Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su Institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos. Deberes según esta ley a) Neutralidad Debe actuar con absoluta imparcialidad política, económica o de cualquier otra índole en el desempeño de sus funciones demostrando independencia a sus vinculaciones con personas, partidos políticos o instituciones. b) Transparencia Debe ejecutar los actos del servicio de manera transparente, ello implica que dichos actos tienen en principio carácter público y son accesibles al conocimiento de toda persona natural o jurídica. El

servidor público debe de brindar y facilitar información fidedigna, completa y oportuna. c) Discreción Debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las normas que regulan el acceso y la transparencia de la información pública. Comentario al respecto de esta Ley: Esta ley orienta al trabajador o servidor público a actuar de acuerdo a los principios y deberes, con los cuales deben conducirse los servidores, con la finalidad de obtener mayores niveles de eficiencia del aparato estatal y con la finalidad de lograr una mejor atención a la ciudadanía. Se establecen en esta Ley Principios y deberes éticos del servidor público, así como las prohibiciones, incentivos, sanciones y procedimientos, que deben seguir todo servidor público y cuyo incumplimiento está sujeto a sanciones. . 3) ¿Cuál es la finalidad de la Ley Nº 27444 “Ley de Procedimiento ¿Administrativo General”, qué función reguladora cumple? La presente ley tiene por finalidad establecer el régimen jurídico aplicable para que la actuación de la administración pública sirva a la protección del interés general, garantizando los derechos e intereses de los administrados y con sujeción al ordenamiento constitucional y jurídico en general. Y cumple con la función de regular las actuaciones e la función administrativa del estado y el procedimiento administrativo común desarrollados en las entidades.

4) ¿Según su criterio que causas atribuye a los problemas de corrupción que caen los profesionales que ocupan cargos políticos o de confianza? ¿Qué precauciones o medidas de prevención sugiere? Causas 

Falta de Ética y moral.



Causa personales: Codicia, avaricia, anhelo de poder.

 Causas Externas: Descuido de las áreas sociales y humanísticas, corrupción por imitación, impunidad, etc.  Un excesivo poder discrecional del funcionario público.  Ausencia de un perfil definido para los cargos políticos por elección. Medidas de Prevención  Asumiendo y fomentando la sensibilidad hacia la defraudación y la corrupción, tomado conciencia de los daños que ocasionan y de la importancia de eliminar estas prácticas.  Promoviendo transparencia en las instituciones, sobre todo en los partidos políticos y las instituciones públicas. Cuando las cuentas son claras y comprensibles y se dan a conocer, el riesgo que hacer trapas o actuar con favoritismo disminuye, si más no, por el riesgo de que se descubra. 

Implementando medidas disuasorias de comportamientos corruptos. Junto a la transparencia, pueden contribuir a disuadir actuaciones corruptas leyes exigentes, códigos de conducta bien elaborados y que se hagan cumplir, y adecuados medios de vigilancia y control, incluyendo grabaciones conocidas por todos.



Consiguiendo

una

mayor

eficiencia en la administración de justicia y en la actuación de otros poderes públicos. No basta con tener

leyes,

sino

que

deben

hacerse cumplir. La lucha contra la corrupción exige inspecciones bien programadas y una actuación decidida de inspecciones o de la

fiscalía y aun creando potenciado fiscalías específicas, como ya se ha hecho en diversos lugares. 

Eliminando estructuras o políticas que incentiven la corrupción. Es lo que ocurre con una mala regulación de la financiación de los partidos políticos, la cual puede incentivar alternativas irregulares de financiación. También con subvenciones poco claras o faltas de un control efectivo, que favorecen los sobornos.



Aumentando el control social sobre las instituciones. Pueden hacerlo instituciones de con observatorios específicos, los medios de comunicación, o bien organismos específicos. Este control exige evitar conflicto de intereses, y en concreto que el controlador tenga intereses sobre quien lo controla.



Educando en la honradez. Lo más importante a largo plazo Según una encuesta reciente, el 42% de los jóvenes de 16 a 24 años justifica la evasión de impuestos y el fraude, si bien están en desacuerdo con los recortes sociales. La pregunta es, ¿se educa suficientemente en la honradez? ¿Qué medidas tomas las escuelas ante las copias en los exámenes y los plagios en los trabajos? ¿Cómo se presenta y ejemplifica el valor de la honradez?

BIBLIOGRAFIA Ley

del

Código

de

Ética

de

la

Función

Pública,

2008,

dehttp://www.minedu.gob.pe/transparencia/2008/PDFs/ley_codigo_etica_f uncion_publica.pdf

Procedimientos

administrativos

ley

27444,2011

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