2.1 Plantilla Taller Transversal 2 - Fase A

Taller Transversal 2    24 de septiembre de 2016

Proyecto:  Alumno:

Master en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos

TALLER TRANSVERSAL 2 - FASE A Objetivos:  

Que cada alumno reflexione sobre las tareas realizadas hasta el momento y recapacite sobre las características del proyecto y su relación con el problema de origen, para su mejor comprensión. Evaluar individualmente el grado de comprensión alcanzado por cada alumno a partir del trabajo realizado en el Grupo.

Desarrollo del ejercicio: El presente ejercicio debe ser realizado INDIVIDUALMENTE con una elaboración propia del alumno, por lo que no se trata de transcribir lo ya realizado por el Grupo, sino que debe basarse en ese trabajo pero revisándolo con un SENTIDO CRÍTICO y CRITERIO PROPIO. Debe tener en cuenta que en la Fase B el ejercicio será leído por otras personas que no están al tanto ni del proyecto que está desarrollando ni del problema que le dio origen, y debe ser comprendido por esas otras personas en todos sus contenidos. Esta presentación del proyecto debe ser sintética, por lo que deben rescatarse los conceptos esenciales y jerarquizar la información que desea transmitir, debiendo redactarse con lenguaje profesional, utilizando el vocabulario técnico apropiado y respetando las extensiones indicadas. Todo el ejercicio puede alcanzar una extensión máxima de TRES PÁGINAS, una para cada apartado. El ejercicio debe realizarse sobre ESTA MISMA PLANTILLA, completando el ENCABEZADO con el nombre del proyecto y el del alumno, y BORRANDO todo el texto que se halla dentro de este recuadro. El archivo a subir a su carpeta del Taller Transversal debe llamarse TT2a – APELLIDO y debe ser subido indefectiblemente el día de entrega establecido, ya que de eso depende el trabajo de los demás alumnos en la Fase B.

2.1. Unidad/es operativa/s, operadores, actividades y requisitos. Descripción de la/s unidad/es operativa/s, los operadores del sistema, las actividades y tareas que cumple cada operador, los requisitos para ocupar el puesto, la cantidad de personas para cada puesto, y si cumple una función de gobierno y/o de acción directa. Presentarlo en forma de cuadro síntesis.

... ... ... 2.2. Fallos de las funciones del servicio. Descripción de los fallos que puede presentar el sistema en estado de funcionamiento normal, sus causas, sus efectos, sus responsables y las acciones para evitarlos. Presentarlo en forma de cuadro síntesis.

... ... ... 2.3. Requisitos y factores limitantes de la aceptación de la solución. Descripción de los requisitos de los usuarios que el proyecto se compromete a satisfacer, así como los factores limitantes de la aceptación de la solución por parte de alguno/s de los usuarios clave, sus causas, sus efectos y cuantificación. Presentarlo en forma de cuadro síntesis.

... ... ... Lugar, fecha y responsable.