…………………………………………. : ……………….. HP : ………………… : ………………………………………….
B. STATUS REGISTRASI Nomor Registrasi Nomor Ijazah Nama Institusi Pendidikan Tanggal lulus Kualifikasi Pendidikan Perjenjangan karir No.Sertifikasi kompetensi Masa berlaku sampai
: ………………………………………… ………………………………………… : ………………………………………… ………………………………………… : ………………………………………… ………………………………………… : ………………………………………… ( coret yang tidak perlu ) : Diploma / Ners / Spesialis ( coret yang tidak perlu ) : PK 0/I/II/III/IV/V : ………………………………………… ………………………………………… ( tanggal/bulan/tahun ) : ……./……/……. ( berikan cek list pada salah satu kotak )
c.
STATUS KREDENSIAL YANG DIUSULKAN
Awal Kenaikan tingkat Pemulihan kewenangan ………………………… D. PRAS PRASYA YARA RAT T KRED KREDEN ENSIA SIALI LING NG a. Apakah anda pernah dilakukan kredensialing sebelumnya ? Jika Ya, tuliskan kapan
dilakukannya kredensialing terakhir. Ya Tidak ……………………………………………………………………………………………… b. Apakah anda memiliki surat penugasan klinis yang menjelaskan kewenangan klinis anda? Jika Ya tuliskan tanggal penugasan klinis dan nomor surat penugasan klinis. Ya Tidak ……………………………………………………………………………………………… c. Apakah kewenangan anda pernah : Dikurangi Ya Tidak Dibekukan
Ya
Tidak
Dicabut
Ya
Tidak
Jika Ya, tuliskan kapan hal tersebut terjadi. ………………………………………………………………………………………………. d. Apakah anda pernah terlibat dalam persidangan perdata ataupun pidana terkait kewenangan klinis yang anda miliki ? Jika Ya, tuliskan kapan hal tersebut terjadi. Ya Tidak ………………………………………………………………………………………………
e. Tuliskan program pengembanganan professional berkelanjutan ( CPD ) bagi perawat yang
f. Tuliskan kewenangan klinis yang diusulkan beserta bukti-bukti pendukung (sesuai buku putih) N
KEWENANGAN KLINIS
BUKTI PENDUKUNG
KETERANGAN
O
E. PERNYATAAN Sa Saya ya menya menyata takan kan bahwa bahwa se sega gala la ha hall ya yang ng te tert rtul ulis is di dida dala lam m dokum dokumen en in inii adala adalah h be bena nar r
adan adanya ya.Ap .Apab abil ilaa dikem dikemudi udian an hari hari te terb rbuk ukti ti ad adaa yang yang ti tida dak k be benar nar maka maka sa saya ya be bers rsed edia ia menanggung segala konsekuensi sesuai dengan aturan hukum yang berlaku.
Bireuen, Kepala ruangan
( ..................................... )
Pemohon
( ………………………… )
PROSES KREDENSIALING
A.Identitas Perawat Nama Perawat
: ……………………………………………….
Kualifikasi
: PK O/I/II/III/IV/V O/I/II/III/IV/V
Tanggal
: ………………………………………………
B.Identitas Tim Kredensialing
NO
Nama
Kual aliifikasi k kh hus usu us / Jabat abatan an
Bidang ang ke keahlian
C.Daftar Kewenangan klinik yang diusulkan
Kewenangan klinik diberikan kepada setiap perawat sesuai jenjang karir, perlu dilakukan kredensial terhadap kewenangan klinis untuk memperoleh penugasan klinik. Penugasan klinik yang diberi diberikan kan dalam dalam rangka rangka member memberikan ikan asuhan asuhan keperaw keperawata atan n di Rumah Rumah Sakit Sakit Jeumpa Jeumpa Hospital dengan keperawatan untuk memenuhi kebutuhan dasar pasien dan keluarga yang terganggu karena sakit. Proses kredensial perawat jujur menggambarkan kemampuan saat ini dengan kriteria : 1. Kompeten 2. Deng Dengan an supe superv rvis isii Selanjutnya Mitra Bestari melakukan asesmen dengan metode asesmen kompetensi ( jika perlu ), review dan validasi dengan hasil : 1. Ber Berwena wenang ng pen penuh uh 2. Deng Dengan an supe superv rvis isii Selanjutnya rekomendasi dibuat terhadap setiap kewenangan klinis ( CP ) dengan kriteria : S
: Setuju
TS : Tidak setuju Kewenangan klinis perawat klinik
: O/I/II/III/IV/V
Untuk keahlian perawat
: …………………………..
Pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit NO Daftar kewenangan klinis
A
1 2 3 4 5 B 1 2 3 4 5 C 1 2 3 4 5
Yang diminta Tindakan mandiri
Proses kredensialing Kemampuan Saat ini
Review/ Validasi
Rekomendasi
S
TS
Melak lakukan kan tin tindaka akan kolab laborasi asi
Melak lakukan kan pen pend didik dikan ke keseh sehatan tan
Ringkasan oleh ketua tim kredensial / mitra bestari : ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.