19. Sk Evaluasi Staf Non Klinis Az-zahra

SURAT KEPUTUSAN PENANGGUNG JAWAB KLINIK AZ-ZAHRA NOMOR : 19/SK/PJ.KLINIK/AZ-ZAHRA/XI/2016 TENTANG EVALUASI STAF NON KLINIS DI KLINIK AZ-ZAHRA Menimbang

a. bahwa dalam rangka menjaga dan meningkatkan mutu dan kompetensi staf Non klinis diperlukan evaluasi berkelanjutan terhadap staf klinis b. bahwa evaluasi berkelanjutan terhadap staf Non klinis dilakukan dalam periode waktu dan frekuensi tertentu c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana yang tercantum di atas, perlu ditetapkan dengan Kebijakan penanggung jawab klinik Az-Zahra 1. Undang – Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan 2. Surat keputusan Penanggung jawab klinik az-zahra Nomor : 09/sk/pj.klinik/az-zahra/xi/2016 Tentang Panduan penerimaan staf Di klinik az-zahra MEMUTUSKAN

Mengingat

MENETAPKAN KESATU

: :

KEDUA

:

KETIGA

:

Kebijakan penanggung jawab Klinik Az-Zahra tentang evaluasi staf non klinis dan frekuensi evaluasi staf non klinis di Klinik Az-Zahra Evaluasi staf Non klinis dilakukan untuk menilai kemampuan dan keterampilan staf dalam melakukan pekerjaannya sesuai dengan uraian tugas masing-masing Evaluasi dilakukan dalam periode waktu dan frekuensi sebagai berikut: a. Peserta Magang 1. Evaluasi dilakukan sebulan sekali selama masa magang 2. Evaluasi pada akhir masa magang b. Karyawan kontrak 1. Evaluasi dilaksanakan setahun sekali selama masa kontrak 2. Evaluasi dilaksanakan pada akhir masa kontrak c. Karyawan Tetap 1. Evaluasi kinerja dilakukan setahun sekali 2. Evaluasi dilaksanakan pada akhir tahun

KEEMPAT

:

Keputusan ini berlaku terhitung sejak tanggal ditetapkan

KELIMA

:

Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan maka akan diadakan perbaikan atau perubahan seperlunya. 1

Ditetapkan di : Tangerang Pada tanggal : 18 Nopember 2016 Penanggung jawab klinik Az-zahra

Dr. Ahmad Choir, MARS

2