عبرنامج عمل الجماعة :السياق و العبعاد يعتبر "برنامج عمل" من المفاهيم الجديدة التي جاء بها القانون الجديسسد لسسسنة ،2015فقسسد ورد فسسي المسسادة 78من القانون التنظيمي رقم 113.14المتعلق بالجماعات و المقاطعات مسسا نصسسه "تضسسع الجماعسسة تحسست إشسسراف رئيس مجلسها ،برنامج عمل الجماعة ،و تعمل على تتبعه و تحيينه و تقييمسسه .يحسسدد هسسذا البرنامسسج العمسسال التنمويسسة المقرر إنجازها أو المساهمة فيها بتراب الجماعة خلل مدة تست ) (6تسنوات .يتم إعداد برنامج عمسسل الجماعسسة فسسي السنة الولى من مدة انتداب المجلس على أبعد تقدير بانسجام مع توجهسات برنامسج التنميسسة الجهويسسة و وفسسق منهسسج تشاركي و بتنسيق مع عامل العمالة أو القليم ،أو من ينوب عنه ،بصفته مكلفا بتنسيق أنشطة المصالح اللممركسسزة للدارة المركزية .يجب أن يتضمن برنامج عمل الجماعة تشخيصا لحاجيات و إمكانيات الجماعة و تحديدا لولوياتهسا و تقييما لمواردها و نفقاتها التقديرية الخاصة بالسنوات الثل ث الولى و أن يأخذ بعين العتبار مقاربة النوع". و قد أصدرت وزارة الداخلية في شخص المديرية العامة للجماعات ،دليل بمثابة خارطة الطريق تسسستعين بسسه الجماعات ،و التي ل يتجاوز عدد تسكانها 35ألف نسمة لعداد برنامج عمسسل الجماعسسة ،و السسذي تضسسمن عسسدة عناصسسر تأطيرية و توجيهية و آليات تم وضعها رهن إشسسارة الجماعسسة للتسترشسساد بهسسا لتنشسسيط مسلسسسل إعسسداد برنامسسج عمسسل الجماعة ،ووضع مبادئ و قواعد التخطيط الجماعي ،و يعرف بالهياكل و الفاعلين و الشركاء التساتسيين فسسي عمليسسة إعداد البرنامج ،و كذلك المراحل التساتسية التي تسيمر منها البرنامج بدءا من العداد إلى التقييم و الفتحسساص .و هسسو ما نصت عليه المادة " : 79تعمل الجماعة على تنفيذ برنامج عملها وفق البرمجة المتعددة السنوات المنصوص عليها في المادة 183من هذا القانون التنظيمي" السياق العام عبرنامج عمل الجماعة: يرتكز برنامج عمل الجماعة على مرجعية قانونية و حقوقية ذات أبعاد وطنيسسة و دوليسسة ،كالتوجيهسسات الملكيسسة السامية و التصريحات الحكومية و التستراتيجيات الوطنية :منها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أطلقها الملك في تسنة ، 2005و التستراتيجية الوطنية لدماج مقاربة النوع الجتماعي في برامج التنمية ،و الميثاق السسوطني للبيئسسة و التنمية المستدامة الذي أعدته الحكومة بعد الخطسساب الملكسي لسسسنة ،2009و وزعتسسه علسسى الجماعسات مسسن أجسسل مناقشته و تقديم مقترحات جديدة بشسسأنه ،و الخلصسسات حسسول الجهويسسة المتقدمسسة و تعميسسق مسلسسسل اللمركزيسسة ،و اللتزامات الدولية للمغرب ،و خاصة التفاقات الدولية الموقعسسة مسسن طسسرف المغسسرب فسسي مجسسالت التنميسسة وحقسسوق النسان و البيئة و حقوق المرأة و الطفل و ذوي الحتياجات الخاصسسة ...و خاصسسة إعلن اللفيسسة مسسن أجسسل التنميسسة و أهدافها و توصيات قمة الرض بريو دي جانيرو تسنة 1992حول البعد البيئي للتنمية ،كما يأتي برنامج عمل الجماعسسة أيضا في تسياق عام تتجه فيه الدولة نحو تحملها مسؤولية كاملة كفاعل أتساتسي عسسن تسسدبير شسسؤون السسسكان ،و هسسي الواعية بظروف عيشهم و حاجياتهم مع إشسسراك بسساقي الفسساعلين القتصسساديين و الجتمسساعيين ،مسسن نسسسيج جمعسسوي و مؤتسسات عامة و خاصة. تعريفات و مبادئ أولية: إن إعداد برنامج عمل الجماعة يجب أن يراعسي دمسج ع دد مسن المب ادئ نصست عليهسا الم ادة 78م ن ق ت ،113.14طبقا لمقتضيات المادة " 81تحدد بنص تنظيمي مسطرة إعداد برنامج عمل الجماعسسة و تتبعسسه و تحيينسسه و تقييمه و آليات الحوار و التشاور لعداده". 1ــ عبرنامج عمل: 1
برنامج عمل الجماعة للتستاذ نور الدين عيار عرف برنامج عمل الجماعة بأنه مقاربة تشاركية تسعى إلسسى دفسسع الفسساعلين المحلييسسن إلسسى تحديسسد أهسسدافهم
التنموية التي يتطلب تنفيذها تعبئة المسسوارد المحليسسة أول ،ثسسم مسسوارد الشسسركاء ثانيسسا ،و يعتسسبر برنامسسج عمسسل الجماعسسة اتستراتيجيا ،لن الهداف المسطرة نابعة من القرار السياتسي المحلي ،الذي يتخذ خيارات ذات طبيعة هيكلية ،ترهسسن مستقبل الجماعة و تحدد السبل و الوتسائل الواجب إتباعها لتحقيق تلك الهداف. و يوصف برنامج عمل الجماعة بالتشاركي ،لنسه يش رك كافسة الحساتسسيات السياتسسية المحليسة و الفساعلين الجتماعيين و القتصاديين و النسيج الجمعوي و الهياكل التقليدية. 2ــ التنمية المستدامة: ترتكز التنمية المستدامة التي يسعى البرنامج إلى تحقيقها على إدماج ثلثة مرتكزات: أ س مرتكز اقتصادي يرمي إلى تحقيق أهداف النماء و الفعالية القتصادية. ب س مرتكز اجتماعي يستهدف تلبية الحاجيات النسسسانية و التسسستجابة لهسسداف النصسساف و التماتسسسك الجتماعي ،بما في ذلك قضايا الولوج إلى الخدمات و المرافق التساتسية... ج س مرتكز بيئي يرمي إلسسى الحفسساظ علسسى البيئسسة و المسسوارد الطبيعيسسة و تحسسسينها و اتسسستثمارها علسسى المدى الطويل. 3ــ المقارعبة التشاركية: يشترط في إعداد برنامج عمل الجماعة أن تشرك في إعداده الساكنة و المنظمات المساهمة في تشسسخيص الجماعة ،بتقديم المعلومات و رأيها حول ما يجسسب أن يكسسون عليسسه مسسستقبل الجماعسسة ،و علسسى إعطسساء أهميسسة كسسبيرة لتمثيلية الساكنة ذات الوضاع الهشة من نساء ،أطفال ،معاقين ،شباب ...و ذلك طبقا لمقتضسسيات المسسادة 121مسسن ق ت " 113.14طبقا لحك ام الفق رة الثانيسة م ن الفصسل 139م ن الدتسستور" ،يمك ن للمواطن ات و المسواطنين و الجمعيات أن يقدموا وفق الشروط المحددة بعده عرائض يكون الهدف منها مطالبسسة المجلسسس بسإدراج نقطسسة تسسدخل في صلحياته ضمن جدول أعماله"...
4ــ مقارعبة النوع التجتماعي: إن إدماج مقاربة النوع الجتماعي في إعداد برنامج عمل الجماعة ،يسمح بإدماج انشغالت و تجارب النسسساء و الرجال و الفتيات و الفتيان في بلورة و إنجساز و تتب ع و تقييسم المخطسط الجمساعي ،حستى يسستفيد منه ا الجميسع ،و تمكينهم من الولوج بالتساوي إلى الخدمات و المرافق العمومية ،و التحليسسل المعتمسسد علسسى النسسوع الجتمسساعي ،يأخسسذ بعين العتبار دائما حاجيات و مساهمات الجنسين في إعداد مشاريع و برامج التنمية. الهياكل المشاركة في مسلسل إعداد و تنفيذ عبرنامج عمل الجماعة: حدد الدليل الهياكل المحلية التي تستتكلف بإعداد برنامج عمل الجماعة ،و تتبع تنفيذه على مستويين: أ س مستوى القيادة و المواكبة التقنية :و تتشكل من فريق تقني جمسساعي ،يترأتسسسه مسسدير مصسسالح الجماعسسة ،و يدعم الفريق المصالح اللممركزة المتواجدة على تراب الجماعة. ب س مستوى التستشارة :الممثل مسسن طسسرف اللجنسسة الجماعيسسة للتخطيسسط التشسساركي ،و تتكسسون مسسن ممثلسسي الجمعيات المحلية و جميع الدواوير التي ل تتوفر على هذه الجمعيات.
2
برنامج عمل الجماعة للتستاذ نور الدين عيار يمكن للفريق السالف الذكر ،التستعانة عند القتضاء بوكلء التنمية الجتماعية و الفريق القليمي للمواكبسسة و
الدعم التقني ،المشكل لنفس الرغراض ،و هو الساهر على تتبع التنفيسسذ السسسليم للتخطيسسط الجمسساعي علسسى مسسستوى التراب القليمي ،و يقدم المساعدة اللزمة عند القتضاء. أهم مراحل إعداد عبرنامج عمل الجماعة. إلى أي حد تساهم التدابير المتخذة من طرف المجلس الجماعي ف ي تنفيسذ برنامسج عمسل الجماعسة للتنميسة القتصادية و الجتماعية؟ يتضمن إعداد برنامج عمل الجماعة عدة مراحل متسلسلة زمنيا: 1سس مرحلة العداد و النطلقة :تعتبر مرحلة التهييء لبرنامج عمل الجماعة ذات أهمية قصوى ،نظرا لدورها في تعبئة مختلف الفاعلين المحليين و الموارد البشرية اللزمة ،و توعيتهم بأهمية البرنامسج ،و تحديسد الط ار الملئسم الذي يسير من خلله المسار التشاركي ،و تحديد المتدخلين و الدوار التي تسيقومون بها ،بالضافة إلى تعبئة الموارد المادية و المالية الضرورية ،و تنظيم العمل من أجل إنجازها ،كما نصت عليه المادة .78 و ترمي هذه المرحلة إلى إقناع أصحاب القرار المحلي و الفاعلين الجماعيين ،بتبني برنامسسج عمسسل الجماعسسة وفق منهجية التخطيط التشاركي و التستراتيجي ،مع ضسسمان دعسسم السسسلطات المكلفسسة بالمواكبسسة الماليسسة لمسلسسسل البرنامج ،و خاصسة م ن الفريسق القليمسي و ممثلسي الخليسة المركزيسة مسن خلل تنظيسم لقساءات تأطيريسة و توجيهيسة للمجالس الجماعية ،كما نصت على ذلك المادة 82مسن ق ت " ،113.14بغيسة إع داد برنامسج عمسل الجماعسة ،تمسد الدارة الجماعات الترابية الخرى و المؤتسسات و المقاولت العمومية الجماعة بالوثائق المتوفرة المتعلقة بمشاريع التجهيز المراد إنجازها بتراب الجماعة" 2سس مرحلة التشخيص و جمع المعطيات :و تتضمن هذه المرحلة نشاطين أتساتسيين: أ س تشخيص الحالة الراهنة :أو ما يصطلح عليها بالمونورغرافيا ،و هسسو النشسساط السسذي تسسم إتسسسناده فسسي أرغلب الجماعات إلى وكلء التنمية الجتماعية من طرف المديرية العامة للجماعات المحلية ،و هو السسذي يهسسدف إلسسى جمع المعطيات الكمية و الكيفيسة المرتبطسة بمختلسف مجسالت التنميسة القتصسادية و الجتماعيسة و الثقافيسة و البيئيسة بالجماعة ،و تشخيص المشاكل المهمة و حاجيات السكان و قدراتهم و القيام بتحليل أولي للمعلومسسات و المعطيسسات و إدخالها في بنك المعلومات الجماعي. ب س التشخيص التشاركي :يهدف هذا النشاط إلى إشراك الساكنة و الفاعلين المحليين على أتسسساس نتائج المرحلة الراهنسة فسي تشسخيص مختلسف المشساكل و التعسرف عل ى مسواطن القسوة و الضسعف و تحديسد الف اق المحتملة للتنمية و الولويات المعبر عنها من طرف السكان ،و تقسسسيم الجماعسسة إلسسى مجموعسسات و منسساطق ترابيسسة، تطبيقسسا للمسسادة 121مسسن ق ت " .113.14طبقسسا لحكسسام الفقسسرة الثانيسسة مسسن الفصسسل 139مسسن الدتسسستور ،يمكسسن للمواطنات و المواطنين و الجمعيات أن يقدموا وفق الشروط المحسسددة بعسسده عرائسسض يكسسون الهسسدف منهسسا مطالبسسة المجلس بإدراج نقطة تدخل في صلحياته ضمن جدول أعماله"... و يتطلب التشخيص التشاركي تكوينا أوليا للشخاص المسيرين له ،و تواجد منشطين ذوي كفاءة عاليسسة ممسسا يحتم التستعانة بالخبرة الخارجية في ظرف زمني ل يتجاوز شهرين. إن النتيجة التي يمكن الوصول إليه،ا هي تحديد التحديات الكبرى للتنمية بالجماعة و ضسسبط أولويسسات و إبسسراز المؤهلت و نقط الضعف و القوة و الفرص و المخاطر ،مع ترتيبها حسب الميادين الكبرى الجتماعية و القتصادية و البيئية ...و اقتراح تسبل للتنمية ،مع الخذ بعين العتبار البعد الترابي و مقاربة النوع. 3سس مرحلة تقديم نتائج التشخيص للفاعلين و المصادقة على برنامج عمل الجماعة: 3
برنامج عمل الجماعة للتستاذ نور الدين عيار تمر هذه العملية عبر مرحلتين فرعيتين ،تضم الولى تقديم نتائج البرنامج إلى السسسكان ،و الثانيسسة المصسسادقة
النهائية عليه من طرف المجلس الجماعي ،فبينما تهدف المرحلة الولى إلى إخبسسار السسسكان حسسول الختيسسارات السستي اتخذت من طرف الجماعة و تعليلها ،فإن المرحلة الثانية يعرض فيهسا برنامسسج عمسسل الجماعسسة علسسى أنظسسار المجلسسس الجماعي قصد الدرس و التصويت عليه ،كما يحدد هذا الخير برنامج العمال و المشاريع الواجب القيام بها باشتراك و شراكة مع الدارة و الجماعات المحلية الخرى و المؤتسسات العمومية ...طبقسا لمقتضسيات المسادة 92مسن ق ت 113.14التي نصت على أن مجلس الجماعة يتداول في برنامج عمل الجماعة. 4سس مرحلة المرافعة و تعبئة الموارد المالية: إن برنامج عمل الجماعة يسمح بالتدخل في مختلف أبعاد التنمية المحلية ،و يتطلسسب مسسن أجسسل تحقيسسق ذلسسك إمكانات ذاتية للجماعة و موارد أخرى ،يمكن جلبها من فاعلين و مانحين تابعين للدولة و للقطاع الخسساص و المجتمسسع المسسدني و التعسساون السسدولي ،كمسسا نصسست علسسى ذلسسك المسسادة 173مسسن ق ت " ،113.14تتسسوفر الجماعسسة لممارتسسسة اختصاصاتها على موارد مالية ذاتية و موارد مالية ترصدها لها الدولة و حصسسيلة القتراضسسات.تطبيقسسا لحكسسام الفقسسرة الولى من الفصل 141مسسن الدتسسستور ،يتعيسسن علسسى الدولسسة أن تقسسوم بتحويسسل المسسوارد الماليسسة المطابقسسة لممارتسسسة الختصاصات المنقولة للجماعات" ،و "يمكن للجماعة أن تستفيد من تسبيقات تقسسدمها الدولسسة فسسي شسسكل تسسسهيلت مالية "...من المادة 176من القانون نفسه. إن مسألة المرافعة تعني كيفية تعبئة الموارد المالية المخصصة لتمويل المشاريع المدرجة في برنامج عمسسل الجماعسسة ،و هسي مرحلسة حاتسسسمة ،و تغييبهسا أو عسدم التعامسسل معهسا بالجديسة المطلوبسسة ،يمكسن أن يعرقسل مسلسسل التخطيط و عملية التنمية بالجماعة ،و هذا يتطلب من جهة توفر عدد مسسن الشسسروط المسسسبقة السستي تؤهسسل و تحسسسن قدرات الجماعة في المرافعة ،و هو ما يمكن إيجازه فيما يلي: س يجب أن تكون المرافعة مدعمة على مستوى القليمي و المركزي. س تهييء مساطر التعاقد و آليات التمويل المتفق عليه. س نشر برنامج عمسسل الجماعسسة علسسى نطسساق واتسسسع فسسي شسسكل كتيبسسات و ملصسسقات إعلنيسسة و الموقسسع اللكتروني للجماعة. س خلق بنك للمشاريع التنموية و إعداد شريط وثائقي و جذاذات المعطيات بالجماعة. سسس التكسسوين فسسي المرافعسسة و التواصسسل ،و إعسسداد المشسساريع لرؤتسسساء الجماعسسات و أعضسساء المكتسسب و الموظفين و الفاعلين المحليين من أجل تقوية المهارات و القدرات لشرح و توضيح برنامج عمل الجماعسسة للشسسركاء المحليين. س المشاركة في طلبات عروض المشاريع و تشجيع الجمعيات الناشطة داخل تراب الجماعة ،للقبسسال عليها كوتسيلة هامة لتعبئة الموارد المالية و الحصول على التمويلت. س تنظيم ورشات تعبئة و موائد مستديرة على المستوى المحلي ،يحضرها كل الشركاء القتصاديين و الجتماعيين و الفاعلين الجمعويين و عموم الساكنة المتواجدين داخل تراب الجماعسسة ،لحثهسسم علسسى المسسساهمة فسسي تنفيذ برنامج عمل الجماعة و دعمه ماديا و معنويا. س يقوم الفريق القليمي بتبني مجموعة من برامج عمل الجماعة المنجزة بالقليم ،و المرافعسسة علسسى المستوى القليمي ،و التفاوض حول عقود التمويل مع المجلس القليمي و المصالح اللممركسسزة للدولسسة و المغاربسسة المقيمين بالخارج و المجلس الجهوي و المصالح القليمية و الجهوية للدولة ...و قسسد نصسست المسسادة 118علسسى أن ل تكون مقررات المجلس المتعلقة ببرنامج عمل الجماعة قابلة للتنفيذ إل بعد التأشير عليها من قبل عامسسل العمالسسة أو القليم أو من ينوب عنه ،داخل أجل 20يوما من تاريخ التوصل بها. 4
برنامج عمل الجماعة للتستاذ نور الدين عيار س و على المستوى المركزي ،تتدخل المديرية العامة للجماعات المحليسسة لتعبئسسة المسسوارد اللزمسسة مسسع
صندوق التجهيز الجماعي و وكالت التنمية الجتماعية و على الصعيد الدولي مع وكسسالت التعساون الثنسائي أو المتعسسدد الطراف ... 5سس مرحلة النجاز: الهدف من وضع برنامج عمل المنصوص عليه في المادة 78أعله ،هو تحقيق البرامج التنموية ذات الصسسبغة القتصادية و الجتماعية التي تلبي حاجيات السكان المتزايدة ،و يمكن للجماعات إحدا ث شركات التنمية المحلية ،أو المساهمة باشتراك مع شخص أو عدة أشخاص اعتبارية خاضعة للقانون العام أو الخاص ،و هذه الشراكة تعمسسل فسسي إطار النشطة القتصادية التي تدخل في اختصاصات الجماعة ،و يمكن أن تسسدبر مرفقسا عموميسسا تابعسا للجماعسسة ،و ل يجسسوز لهسسا تسسدبير الملسسك الخسساص للجماعسسة ،تطبيقسسا لمقتضسسيات المسسادة 130مسسن ق ت ..."،113.14و تحسسد ث هسسذه الشركات لممارتسة النشطة ذات الطبيعة القتصادية التي تدخل في اختصاصات الجماعة أو مؤتسسسسة التعسساون بيسسن الجماعات أو مجموعة الجماعات الترابية أو تدبير مرفق عمومي تابع للجماعة"... ول يجوز إحدا ث أو حل شركة التنمية المحلية أو المسسساهمة فسسي رأتسسسمالها أو تغييسسر رغرضسسها أو الزيسسادة فسسي رأتسمالها أو تخفيضه أو تفويته إل بناء على مقرر المجلس ،تؤش ر عليسه السسلطة الحكوميسة المكلفسة بالداخليسة ،و ل يمكن أن تقل مساهمة الجماعة برأتسمال الشركة عن نسبة ،34 %و يجب أن تكون أرغلبية رأتسمال الشركة في يد أشخاص اعتبارية خاضعة للقانون العام ،و ذلك تطبيقا لمقتضسسيات المسادة ،131و السذي يتضسسمن أيضسسا وجسسوب تبليسسغ محاضر اجتماعات الشركة إلى العامل ،و يحاط علما المجلسسس بكسسل القسرارات المتخسسذة عسسبر تقسسارير يقسسدمها ممثسسل الجماعة بالشركة ،و هذا م ا جساء فسي ق ت ،113.14الم ادة " :158البرنامسج عب ارة ع ن مجموعسة متناتسسقة مسن المشاريع أو العمليات ،نقرن به أهداف محددة وفق رغايات ذات منفعة عامة و كذا مؤشرات مرقمسسة لقيسساس النتائسسج المتوخاة و التي تستخضع للتقييم قصد التحقق من شروط الفعالية و النجاعة و الجودة المرتبطة بالنجسسازات .تضسسمن أهداف برنامج معين و المؤشرات المتعلقة به في مشروع نجاعة الداء المعد من قبل المسسر بالصسسرف ،و يقسسدم هسسذا المشروع للجنة المكلفة بالميزانية و الشؤون المالية و البرمجة .يؤخذ بعين العتبار معيار النوع في تحديد الهداف و المؤشرات المشار إليها أعله ".و المادة " :159المشروع أو العملية عبارة عسسن مجموعسسة مسسن النشسسطة و الوراش التي يتم إنجازها بهدف التستجابة لمجموعة من الحتياجات المحددة". 6سس التتبع و التقييم: تعتبر عملية تتبع تنفيذ برنامج عمل الجماعة جزءا ل يتجزأ من العمليسسة ككسسل ،إذ يسسسمح التتبسسع بسسالحكم علسسى تقدم إنجاز المشاريع المدرجسسة فسسي البرنامسسج ،و حسسسن تسدبير النشسسطة و العمسال و المراقبسسة عليهسا و تقسدير مسدى الوصول إلى النتائج و الهسسداف المتوقعسسة ،و كسسذلك التأكسسد مسسن تنفيسسذ برامسسج العمسسل المسسسطر ،و القيسسام بالتعسسديلت الضرورية قصد ملئمة الموارد مع النشطة لبلوغ النتائج المنتظرة ،كما نصت عليه المادة " 80يمكن تحييسسن برنامسسج عمل الجماعة ابتداء من السنة الثالثة من دخوله حيسسز التنفيسسذ" و المسسادة " 81تحسسدد بنسسص تنظيمسسي مسسسطرة إعسسداد برنامج عمل الجماعة و تتبعه و تحيينه و تقييمه و آليات الحوار و التشاور لعداده" كما أن تتبع برنامج عمل الجماعة يهدف إلى تقييم تقدم تنفيسسذ المشسساريع مسسن جسسوانب متعسسددة ،مسسن تكلفسسة، آجال ،جودة ،نتائج ...و اتخاذ القرارات المتعلقة بكل مشروع في طور النجاز ،إما بإعادة تقسسويم المسسوارد أو مراجعسسة النشاط أو الترخيص بمواصلته ،تطبيقا للمادة " 271يتخذ رئيسسس مجلسسس الجماعسسة الجسسراءات الضسسرورية مسسن أجسسل اعتماد التساليب الفعالة لتدبير الجماعة"... و يتم إعداد تقارير التتبع من طرف الفريق الجماعي المكلف و تقديمها لرئيس المجلس الجماعي كسسل ثلثسسة أشهر ،أو مرتين في السنة ،و يتم إرتسالها إلى اللجنة التقنية القليمية و المديرية العامة للجماعات المحلية. 5
7سس مرحلة التقييم و الفتحاص و تقديم حصيلة التدبير:
برنامج عمل الجماعة للتستاذ نور الدين عيار
هذه المرحلة أتساتسية لتقييسسم نتائسسج البرامسسج التنمويسسة السستي تسسسطرها المجلسسس فسسي برنامسسج العمسسل ،و مسسدى ملءمتها لحاجيات السكان و إشباع حاجاتهم الضرورية ،و هذا ما نصت عليه المادة ،272يجب على الجماعسة ،تحست إشراف رئيس مجلسها ،اعتماد التقييم لدائها و المراقبة الداخلية و الفتحاص و تقديم حصيلة تدبيرها .تقوم الجماعة بدراتسة تقارير التقييم و الفتحاص و المراقبة و تنشر هذه التقارير بجميع الوتسسسائل الملئمسسة ،و تطبيقسسا للمسسادة 274 يمكن للعامل بمبادرة منه إخضاع تدابير الجماعة و الهيئات التابعة لها أو التي تساهم فيها لعمليات التسسدقيق المسسالي، في حالة وجود اختللت ،يحيل العامل أو من ينوب عنه التقرير إلى المحكمة المختصة ،أمسسا فسسي المسسادة ... " 276 تقوم الدولة بما يلي :س تحديد الليات لتمكين المنتخبين من دعم قدراتهم التدبيريسسة .سسس وضسسع أدوات تسسسمح للجماعسسة بتبني أنظمة التدبير العصري و ل تسيما مؤشرات التتبع و النجاز و الداء و أنظمة المعلومات .س وضسسع آليسسات للتقييسسم الداخلي و الخسسارجي المنتظسسم .سسس تمكيسسن مجلسسس الجماعسسة مسسن المعلومسسات و الوثسسائق الضسسرورية للقيسسام بممارتسسسة صلحياته "... الكراهات و المعيقات التي تواتجه الجماعات في تنفيذ عبرنامج عملها. الكراهات و المعيقات التي تواجه الجماعات هي في الحقيقة كسسثيرة و متنوعسسة ،و تناولهسسا بالتفصسسيل يتطلسسب شرحا مستفيضا ،من خلل وضع تقييم كلي لتجربة اللمركزية بالمغرب ،و هذه بعض النقط بشكل عام و مقتضب: أ س أول الكراهات التي تعيق عمل المجالس المنتخبة ،نجد المراقبة الدارية و المالية التي يجب تخفيفها .إن التنظيم الجهوي و الترابي ،يرتكز على مبسسادئ التسسدبير الحسسر و علسسى التعسساون و التضسسامن ،ويسسؤمن مشسساركة السسسكان المعنيين في تدبير شؤونهم و الرفع من مساهمتهم في التنمية البشرية المندمجة و المسسستدامة طبقسسا للفصسسل 136 من الدتستور الجديد. و تنص المادة 2من ق ت 113.14على أن الجماعة يرتكز تسسدبيرها علسسى مبسسدإ التسسدبير الحسسر ،السسذي يخسسول بمقتضاه لكل جماعة في حدود اختصاصاتها تسلطة التداول بكيفية ديمقراطية ،و تسسسلطة تنفيسسذ مسسداولتها و مقرراتهسسا طبقا لحكام هذا القانون التنظيمي. ب سسس عسسدم انفتسساح المجلسسس الجمسساعي علسسى جمعيسسات المجتمسسع المسسدني و الفسساعلين القتصسساديين بالشسسكل المطلوب ،و ***** مشاركة المعارضة في تدبير المجلس الجماعي يحد من فاعلية المجلس الجمسساعي فسسي تحقيسسق البرامج التنموية المسطرة في برنامج عمل الجماعة. ج س ضرورة تنظيم دورات تكوينية لفائدة المنتخبين ،و قسسد نصسست المسسادة 53مسسن ق ت ،113.14أنسسه يحسسق لعضاء مجلس الجماعة التستفادة من تكوين مستمر فسي المجسالت المرتبطسسة بالختصاصسسات المخولسسة للجماعسسة ،و يحدد بمرتسوم يتخذ باقتراح من السلطة الحكومية المكلفة بالداخلية كيفيات تنظيم دورات التكوين المستمر و مدتها و شروط التستفادة منها و مساهمة الجماعة في تغطية مصاريفها. د س من المعيقات كذلك عملية القتراض ،و الذي بمقتضاه يتأخر تسديد الدين لفترة تتجسساوز المسسدة النتدابيسسة للمجلس ،مما يؤثر على أداء المجلس الذي تسيحل محله. و هناك مشاكل أخرى من قبيل الختللت التي تعتري مشاريع التسسدبير المفسسوض ،و نقسسص المسسوارد البشسسرية المؤهلة ،و تدني أجور الموظفين الصغار ،و بطء تنفيذ المشاريع التنموية بسبب النقص في التمويسسل و عسسدم القسسدرة على المواكبة. هس س من حيث عمل المجلس ،هناك رغياب هيكل تنظيمي للجماعة يبين اختصاصات كل قسسسم أو مصسسلحة ،فل يمكن تصور عمل المصالح و تجنب تداخل الختصاصات إذا لم يتوفر هيكل إداري ،على ضوئه تضسسبط المسسسؤوليات و يقسم العمل داخل الجماعة ،و قد بادر المجلس الجماعي للدار البيضسساء بوضسسع هيكسسل تنظيمسسي للمقاطعسسات التابعسسة لجماعة الدار البيضاء ،و تم انتقاء رؤتساء المصالح و القسام عن طريق المباراة. 6
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.