1.2 Los Manuales Como Herramienta de Soporte para La Comunicación y Organización

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Actividad virtual de estudio Actividad 1.2

Los manuales como herramienta de soporte para la comunicación y organización Materia

Elaboración de procedimientos administrativos Alumno y código de estudiante

Ángel Daniel Aguilar Serrano - 217712713 Asesora

Ana Rosa Aceves Soltero

Acerca de la organización Redacción

Aquí escribo una redacción en la que describo el negocio con el que he estado a lo largo del tiempo pasado en las materias terminadas y actuales. Primero escribiré el significado principal de la organización en trabajo. Labora en un pequeño local destinado a las ventas de productos de papelería, dulcería y regalos. Es conformado por un equipo pequeño de 3 personas cercanas dentro de su familia.

La organización de la que hablo tiene el nombre de “La esquina de Ángel” debido a que su ubicación estará instalada en un local ubicado en la esquina de una calle. En cuanto a su ubicación legal es en la colonia La Paz de la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México. Y el código postal de su ubicación es 44860 En cuanto al tamaño de su sede de trabajo, este es de 16 metros cuadrados en el interior y su fachada o también conocido como su tamaño en el exterior es de 6 metros en su apariencia fuera de la entrada. Hay que recordar que esto no tiene mucho tiempo de experiencia desde su primer día de labores hasta el día de hoy. Por lo que actualmente no es posible dejar mucha información relacionada

¿Qué es un manual en el espacio administrativo? Pequeño resumen

De manera general, un manual administrativo, es un documento que ofrece información ordenada y sistemática de la estructura de una empresa. Esto ayuda a unificar los criterios de desempeño y las acciones que deben seguirse para cumplir con los objetivos de la misma.

Justificación de argumentos Los manuales son importantes dentro de una empresa, ya que su contenido llega a partes cruciales dentro de ella, afectando la forma en que se organiza el trabajo. Señalan cómo hacerlo. Es decir, su principal objetivo es orientar o enseñar cómo llevar a cabo las actividades que se realizan dentro de una organización, ya sea en un sector o departamento.

Dado que los manuales administrativos son uno de los principales medios para describir toda la gestión del conocimiento, es de suma importancia comprender los beneficios de una buena gestión del conocimiento, como una forma de reforzar la importancia de los manuales administrativos.