10. Spo Orientasi Umum

ORIENTASI UMUM No Dokumen: 015/RSTB/AKRKPS/VII/2015

No Revisi :

Halaman : 1/2

Ditetapkan : Direktur RS Telaga Bunda Tanggal terbit 09 Juli 2015

SPO

Dr. Nila Epita PENGERTIAN

Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong karyawan baru (yang lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. Program orientasi sering juga disebut dengan induksi. Yakni memperkenalkan para karyawan dengan peranan atau kedudukan mereka, dengan organisasi dan dengan karyawan lain. Orientasi dilaksanakan karena semua pegawai baru membutuhkan waktu untuk dapat menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan lingkungan kerjanya yang baru.

TUJUAN

Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk:         

Memahami terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Telaga Bunda Melaksanakan tugas dan kewajiban yang di amanatkan sesuai dengan aturan Ru,ah Sakit Telaga Bunda Memahami dan melaksakanakan Visi, Misi, Motto dan Tujuan Rumah Sakit Telaga Bunda Memahami terhadap struktur Organisasi Rumah Sakit Telaga Bunda Memahami dan melaksnakan hak dan kewajiban karyawan Rumah Sakit Telaga Buanda. Memahami dan melaksanakan peraturan kekaryawanan dengan baik dan benar Memahami dan melaksakan kebijakan umum dan tata tertib karyawan Rumah Sakit Telaga Bunda Memahami serta melaksanakan materi Memahami dan melaksakan etika dan etos kerja Islami.

KEBIJAKAN

PROSEDUR

-

SK Direktur RS Telaga Bunda No 001/RSTB/AKRKPS/VII/2015 tentang Penetapan Staf Klinis Rumah Sakit Telaga Bunda. - SK Direktur RS Telaga Bunda No 002/RSTB/AKRKPS/VII/2015 tentang Penetapan Staf Non Klinis Rumah Sakit Telaga Bunda. Dalam masa orientasi umum karyawan baru akan diberikan informasi mengenai dan diperkenalkan terhadap:

UNIT TERKAIT

1. Misi rumah sakit, riwayat, dan tujuan spesifik RS / organisasi 2. Struktur dan kepemimpinan 3. Kebijakan personalia, evaluasi kerja, promosi, cuti 4. Perilaku yang diharapkan, pengembangan staf, dan program pembinaan yang ada 5. Hubungan antar karyawan dan hubungan dengan pimpinan 6. Memperkenalkan pekerjaan, prosedur, dan kebijakan yang ada di unit tempat karyawan tersebut bertugas. 7. Melakukan orientasi tempat, fasilitas dan perlengkapan yang ada. Bagian Tata Usaha & Keadministrasian