10 Proposal Software Simpeg Kepegawaian

April 13, 2017 | Author: R Andree Andro Wibowo | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

Download 10 Proposal Software Simpeg Kepegawaian...

Description

PROPOSAL

PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG)

SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF (SIE) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM)

TRANSACTION PROCESSING SYSTEM (TPS)

TIM PENGEMBANG SIMPEG 2009 i

PROPOSAL PENGEMBANGAN SIMPEG LATAR BELAKANG Sesuai

dengan

perkembangan

tehnologi

kebutuhan

akan

informasi

kepegawaian yang cepat dan akurat dalam menampilkan data sesuai dengan keadaan sesungguhnya semakin dirasakan mendesak. Menyadari akan kebutuhan itu maka perlu dikembangkan suatu sistem informasi berupa software aplikasi yang dapat menghasilkan data kepegawaian yang cepat dan akurat. Dengan sofware aplikasi ini diharapkan kinerja unit organisasi dapat meningkat dan merupakan wujud pertanggungjawaban unit kerja kepada kepada stake holder. Penggunaan tehnologi informasi untuk dapat menampung semua data kepegawaian dan juga dapat menyajikan laporan-laporan kepegawaian yang kemudian diberikan nama Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) menjadi suatu keniscayaan. Dengan SIMPEG ini akan tercipta pengelolaan administrasi kepegawaian yang menyajikan riwayat pegawai mulai dari masuk (calon pegawai negeri sipil) sampai posisi terakhir (up to date). Pengembangan ini akan dapat membantu kelancaran tugas Kementrian Kebudayaan dan Pariwisata.

TUJUAN DAN SASARAN Kegiatan pengembangan SIMPEG bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas pengelolaan data kepegawaian dengan rincian sebagai berikut: •

Meningkatkan efisiensi, efektivitas, kecepatan dan kualitas layanan terkait dengan kepegawaian.



Mempercepat

penyeragaman

dan

pembentukan

database

kepegawaian,

menunjang transparansi pengelolaan kepegawaian. •

Menunjang akuntabilitas PT. Jamsostek dalam menyajikan informasi yang dapat menunjang tingkat pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra.



Memudahkan kerja bagi petugas operasional dalam memasukkan data, karena program yang ada didesain dengan memaksimalkan otomatisasi system.



Meningkatkan kualitas dan kecepatan proses penyusunan berbagai laporan yang dibutuhkan baik untuk kepentingan internal maupun laporan-laporan yang dibutuhkan oleh pihak eksternal.

1



Memudahkan dan mempercepat pencarian dan penampilan informasi di bidang pengelolaan kepegawaian, untuk kepentingan pengambilan keputusan.

Adapun keuntungan implementasi SIMPEG adalah sebagai berikut: •

Dapat memenuhi ketentuan peraturan perundangan yang berlaku, yaitu membuat laporan pertangungjawaban kepegawaian secara rutin.



Merupakan aplikasi kepegawaian yang memiliki fitur lengkap sehingga memudahkan pengelolaan.



Mendukung

penggunaan

multiuser

dalam

local

area

network.

Simpeg

dimungkinkan untuk digunakan secara multiuser (banyak pemakai) sehingga akan mempercepat dan mempermudah pemasukan data-data kepegawaian. •

Dukungan

keamanan

terhadap

pemakaian

aplikasi

dan

data,

Simpeg

memberikan perlindungan keamanan penggunaan aplikasi secara berjenjang dan ditunjang dengan keamanan akses database yang optimal. •

Mudah untuk digunakan, SimPeg dikembangkan dengan mempertimbangkan kemudahan pemakaian (user friendly) dan menggunakan kaidah bahasa Indonesia, sehingga pelatihan penggunaannya tidak terlalu lama.



Instalasi dan implementasi yang cepat, secara struktural Simpeg dikembangkan dengan metode modular sehingga dapat disesuaikan dengan kebutuhan user dalam waktu yang singkat.



Investasi yang tepat guna, implementasi simpeg akan memberikan daya guna yang tinggi dalam rentang waktu yang lama, menjadikan investasi terasa murah dan terjangkau.



Merupakan

infrastruktur

untuk

menuju

E-Goverment,

database

Simpeg

menggunakan teknologi SQL (structured query language) secara optimal sehingga mudah dikembangkan ke internet (web base) dikemudian hari. •

Database terintegrasi, sehingga dihindari entry data ulang dan efeisiensi pekerjaan diantara bagian-bagian yang ada.



Mempercepat penyusunan rencana formasi kepegawaian,

pengembangan

pegawai, dan urusan kesejahteraan pegawai, serta mempermudah pengelolaan data dan informasi kepegawaian. •

Mempercepat pelaksanaan urusan pengangkatan dan kepangkatan pegawai.



Mepercepat pelaksanaan urusan pemindahan, pemberhentian, dan pensiun pegawai



Dapat mengetahui setiap saat posisi pegawai, cepat dan mudah didalam pelaporan kepegawaian kepada Menteri.

2

RUANG LINGKUP KEGIATAN Adapun kegiatan yang

dilakukan dalam rangka pengembangan SIIMPEG

meliputi: 1. Survey Pendahuluan dan detail kebutuhan user 2. Desain dan Perancangan Database SIMPEG 3. Pemrograman/Coding Aplikasi SIMPEG 4. Penyusunan Buku Panduan (user manual) 5. Instalasi dan Sosialisasi Aplikasi SIMPEG 6. Penyusunan Laporan

METODOLOGI Simpeg

dirancang

dan

digunakan

untuk

pengelolaan

kepegawaian

Departemen secara terintegrasi penuh, antara satu bagian dengan bagian yang lain. Aplikasi Simpeg ini dikembangkan dengan mengacu pada

UU No. 7 tahun 1978

tentang Pokok Pokok Kepegawaian serta perubahannya UU No. 43 tahun 1999. Aplikasi Simpeg dikembangkan perbagian atau modul untuk memudahkan didalam implementasi. Adapun modul-modul dari Simpeg meliputi sebagai berikut: 1. Modul Data Umum Pegawai Modul

data

umum

pegawai

digunakan

untuk

melakukan

pengelolaan

kepegawaian yang tidak mengalami perubahan seperti Nama, NIP, Jenis kelamin, Tanggal Lahir, TMT Pertama CPNS, Ciri-ciri Fisik Pegawai dan lain-lain. Data ini diperlukan untuk perhitungan masa kerja, masa pensiun, kenaikan gaji berkala dan lain-lain. 2. Modul Riwayat Pegawai Modul riwayat pegawai digunakan untuk melakukan pengelolaan data pegawai yang mengalami perubahan ( up date ) setiap saat, misalnya karena naik pangkat, menjabat kedudukan struktural tertentu, atau perubahan lain yang dimungkinkan oleh peraturan perundang-undangan. Adapun lingkup modul riwayat pegawai meliputi sebagai berikut: •

Riwayat Pangkat



Riwayat Jabatan



Riwayat Mutasi



Riwayat Kenaikan Gaji Berkala

3



Riwayat Inpassing



Riwayat Pendidikan



Riwayat Penugasan Lain



Riwayat Diklat/Kursus



Riwayat Daftar Urut Kepangkatan



Riwayat DP3 dan lain-lain.

Dalam implementasi SIMPEG akan diperhatikan hal-hal sebagai berikut: 1. Memanfaatkan perangkat keras yang telah dimiliki sepanjang spesifikasi teknisnya sesuai. 2. Memanfaatkan sistim jaringan dan peralatan komukasi misalnya telepon, modem yang sudah ada. 3. Penyusunan struktur data sedemikian rupa sehingga merupakan suatu kesatuan (terintegrasi). 4. Memanfaatkan SDM yang mempunyai latar belakang dan keahlian berbasis komputer dan menguasai Sistim Operasi Windows (minimal versi 98).

SPESIFIKASI PERANGKAT 1. Perangkat Lunak (Software): Perangkat lunak yang digunakan untuk menjalankan SIMPEG: a. Perangkat Lunak Sistem Operasi Jaringan: Windows XP

atau yang lebih

tinggi sebagai Server Utama b. Perangkat Lunak untuk operator/client: Windows XP atau yang lebih tinggi 2. Perangkat Keras (Hardware): Perangkat Keras yang harus tersedia dengan spesifikasi teknis minimal: a. Processor Pentium III atau lebih tinggi b. RAM minimal 128 MB atau lebih tinggi c. CD Room minimal 24X atau lebih tinggi d. Hardisk untuk Server minimal 10 GB atau lebih tinggi. e. Hardisk untuk work-station (operator) minimal 2 GB atau lebih tinggi. Perangkat Lunak dan Perangkat Keras ini disediakan oleh pemberi kerja, sementara Tim Pengembang bertugas

untuk menyediakan Perangkat Lunak

SIMPEG.

4

TIM PENGEMBANG Secara umum personil yang terlibat dalam pembuatan sistem adalah tim kerja (Team Work) yang sinergi antara pengembang dan wakil dari pengguna sistem (users) yang terdiri dari : 1. Tim Pengarah yang dibentuk oleh dan mewakili pengguna sistem (users) yang berfungsi antara lain sebagai : a. Penghubung/Mediator b. Pengkaji c. Nara Sumber d. Pengambil keputusan 2. Tim Pengembang yang bertugas membuat/mendisain sistem yang dikehendaki oleh pengguna (users) terdiri dari : a. Koordinator Tim/ Supervisor b. Analis Sistem c. Programmer d. Administrator Data Base e. Operator f. Sekretariat

PEMBIAYAAN Dalam rangka suksesnya pelaksanaan sosialisasi/pelatihan SIMPEG selain ditentukan oleh faktor Sumber Daya Manusia (SDM) juga tidak dapat terlepas dari pembiayaan. Anggaran pembiayaan yang diperlukan selama 2 (dua) bulan seluruhnya senilai Rp.----- yang meliputi kegiatan sebagai berikut:

PEN GEM BAN



Survey Pendahuluan dan Detail

Rp



Kodifikasi dan Perancangan Database

Rp



Pemrograman /Coding Aplikasi SIMPEG

Rp



Penyusunan Buku Panduan (user manual)

Rp



Instalasi dan Sosialisasi Program Aplikasi SIMPEG

Rp



Penyusunan Laporan

Rp Jumlah Rp

5

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF