01. Training Conditioning - Internalisasi Corporate Values

BUMI ARASY

BUMI ARASY Human Capital and Management Consultant

SELAMAT DATANG PARA PESERTA

PROGRAM TRAINING “INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES” INTEGRITY – COMMITMENT - CARE PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA Lido Lakes, 31 Agt – 2 Sept 2015

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

BUMI ARASY Human Capital and Management Consultant

PROGRAM TRAINING “INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES” INTEGRITY – COMMITMENT - CARE PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

Kredo Adhimix : ALWAYS BE TRUSTED

Filosofi Adhimix : Menjadi Perusahaan yang tumbuh dan berkembang, sehingga dapat memberikan manfaat sebesar-besarnya untuk masyarakat, bangsa dan negara. 3

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

Visi Adhimix : Menjadi Perusahaan terdepan dalam Industri Beton, Jasa Konstruksi dan Investasi dengan memenuhi kepuasan pelanggan, pemegang saham dan karyawan melalui pengembangan SDM, Teknologi, Proses Bisnis Internal dan Pertumbuhan yang berkesinambungan.

The Solution for Happiness and Success

4

BUMI ARASY

Misi Adhimix :

1. Meningkatkan nilai yang tinggi bagi pemegang saham, 2. Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan layanan yang handal, 3. Memberikan lingkungan kerja yang aman, meningkatkan kesejahteraan dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawan, 4. Mengembangkan proses bisnis yang efektif dan efisien untuk meningkatkan daya saing. 5. Meningkatkan hubungan kemitraan dengan mitra kerja atas dasar kesetaraan. 6. Menjaga lingkungan bisnis dengan menghindari persaingan tidak sehat. 7. Menjaga keseimbangan lingkungan dengan memperhatikan dampak lingkungan dan sosial. The Solution for Happiness and Success

5

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value Organisational Commitment

Integrity Integrity

Commitment

Corporate Awareness Achievement Orientation

The Solution for Happiness and Success

Key Behaviour Saya mampu dan bersedia menyelaraskan perilaku pribadi dengan peraturan dan hukum yang berlaku untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Saya teguh dalam mempertahankan perilaku yang sesuai dengan norma sosial, etika serta nilai perusahaan. Jujur pada diri sendiri serta orang lain, sekalipun dihadapkan pada godaan dan ancaman yang beresiko. Saya menyadari terhadap fungsi dan peran dalam organisasi serta budaya perusahaan baik dalam hubungan kerja formal dan informal untuk menjalankan proses operasional perusahaan yang lebih baik. Saya mampu untuk bekerja secara tuntas serta bertekad mencapai prestasi melebihi target.

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE

Value Key Behaviour Concern for Order, Saya mampu untuk melaksanakan pekerjaan Quality, and secara detil sesuai dengan standar, ketelitian Accurate dalam proses, dan ketepatan hasil kerja. Saya mampu mengidentifikasi dan merespon Customer Service kebutuhan pelanggan internal dan eksternal Commitment Orientation untuk kepuasan pelanggan. Saya mampu mengidentifikasi masalah dan Problem Solving & pengambilan keputusan yang tepat : dengan Decision Making menganalisa akar penyebab, dan membuat perbaikan serta standarisasi

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value

Planning & Organizing Strategic Future Orientation Commitment

Leadership

Entrepreneurship

The Solution for Happiness and Success

Key Behaviour Saya mampu merencanakan dan mengalokasi sumber daya serta mengendalikannya untuk mencapai tujuan yang efektif. Saya mampu untuk memahami, mengembangkan dan mengkomunikasikan visi dan sasaran jangka panjang perusahaan, serta melakukan tindakan untuk mencapainya. Saya mampu untuk menggerakkan dan mengarahkan orang lain agar mencapai sasaran yang ditetapkan. Saya mampu mempelopori dan bertindak dalam mengenali peluang, mengembangkan proses kerja, produk dan pasar, serta meminimalkan resiko untuk mencapai profitabilitas.

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value

Care

Key Behaviour Saya selalu bertindak proaktif mengembangkan Initiative ide untuk menjawab masalah saat ini dan peluang di masa yang akan datang. Saya selalu mampu untuk membina, menjaga hubungan dengan pihak lain yang Relationship berkepentingan serta bermanfaat untuk Building mencapai sasaran organisasi dalam menghadapi persaingan. Saya mampu untuk mengembangkan orang lain agar dapat memberdayakan potensi yang Developing Others dimiliki dan memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan jabatan.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

BUMI ARASY Human Capital and Management Consultant

PROGRAM TRAINING “INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES” INTEGRITY – COMMITMENT - CARE PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA

The Solution for Happiness and Success

Tujuan Pelatihan BUMI ARASY

Tujuan umum pelatihan ini adalah: 1. sebagai sarana untuk mensosialisasikan, menginternalisasikan dan mengimplementasikan Visi, Misi dan Corporate Value “ICC” (Integrity, Commitment, Care) & 14 Key Behaviours kepada seluruh insan / karyawan di lingkungan PT. Adhimix Precast Indonesia dengan memberikan “Basic Mentality” dan perubahan mind set tentang budaya perusahaan serta kemudahan dalam mengingat 2. Memberikan kesadaran tentang nilai-nilai “ICC” & 14 Key Behaviours 3. Memberikan pemahaman kepada setiap individu atau peserta pelatihan mengenai peran pentingnya “ICC” & 14 Key Behaviours sebagai landasan tabiat dan tingkah laku dalam melakukan setiap aktivitas pekerjaan di perusahaan sehingga values yang ada bisa diterima dengan baik oleh seluruh insan Adhimix yang ditunjukkan dengan adanya komitmen bersama untuk menerapkan nilai-nilai ICC dan mencapai Key Behaviour Indicators (KBI) sebagai target perilaku individu sehari-hari di tempat kerja. The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

RULES OF THE TRAINING (Aturan Main)

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

Rules of Training



Catatan  Tepat Waktu  Matikan/Silent HP  Otak Kiri Vs Otak Kanan  Gunakan warna-warni  Ajukan Pertanyaan  Angkat Tangan Anda  Latihan dengan bersemangat

The Solution for Happiness and Success

13

BUMI ARASY

TATA TERTIB PELATIHAN

Selama mengikuti pelatihan ini saya bersedia untuk :

1. Disiplin mengikuti seluruh kegiatan pelatihan serta akan selalu berpartisipasi aktif dalam setiap kegiatan pelaksanaan pelatihan. 2. Akan selalu menjalin kerjasama yang harmonis, baik dengan peserta pelatihan maupun dengan seluruh staff Bumi Arasy. 3. Akan selalu menjaga kelestarian , kebersihan dan kerapihan di setiap lingkungan pelaksanaan pelatihan 4. Tidak merokok, tidak menggunakan obat-obatan terlarang serta meminum-minuman keras.

The Solution for Happiness and Success

14

BUMI ARASY

Mental Block 1. Jabatan 2. Pendidikan 3. Strata Sosial 4. Usia/Senioritas

The Solution for Happiness and Success

15

BUMI ARASY

Profile Master Trainer

16 Success The Solution for Happiness and

H. M HARYANTO SURYO PANGURIPAN, Ir. MsTT BUMI ARASY Tempat Tanggal Lahir Alamat Rumah

Telepon

: Malang, 27 September 1959 : Jl. Curug Agung No. 39 Tanah Baru Depok, 16426 : 021 – 7537777 (Office)

PENGALAMAN • Owner – Bumi Arasy Group • Direktur PT. BASP International (1991 – sekarang ) • Direktur PT. Bumi Arasy Logam Mulia Nusantara (2010 – sekarang) • Chief Executive Officer (CEO) of Business Development PT. INDO Marine • Chief of Quality Management System – Jakarta Area (1985 – 1987) • Operation Manager PT. INDO Marine (ASTRA Group) (1984 – 1985) • Chief Engineer’s PT. INDO Extrusions Comarco Australia (1980 – 1984)

(1987 – 1991)

KEAHLIAN : • Ahli pertama di Indonesia dalam bidang Struktur Tirai Lapis. • Ahli pertama di Indonesia dalam bidang Struktur Rancang Bangun Landasan helikopter Alumunium. • Pelopor Maritime Outbound di Indonesia. • Pelopor Outbound Fit & Proper Test and Integrated Assessment Center. • Master Coach of Leadership & Executive Development • Master of Business & Life Coaching, Consultant & Entrepreneur. • Master of Total Solution for Success and Happiness. • Master of HR - IESQ • Master of Metafisik Tasawuf • Master of Reiki • Master of Financial Planning • Konseptor Investasi Cerdas “Angsa Emas” – Pencipta Produk Logam Mulia Nusantara

17 Success The Solution for Happiness and

BUMI ARASY

BUMI ARASY Human Capital and Management Consultant

PROGRAM TRAINING “INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES” INTEGRITY – COMMITMENT - CARE PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA

The Solution for Happiness and Success

STRATEGIC BUMI ARASY MISSION: Why we exist VISION : What we want to be

STRATEGY

CORE VALUES

What is our winning concept

What we believe in (organization)

(organization)

STRATEGIC MEASURES

COMPETENCY

What to Achieve

How we do it

(Individual)

(individual)

People Development & Training Activities Do we have the right competency & commitment

19 Success The Solution for Happiness and

Triangle of Cultural Change

BUMI ARASY

PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA

Sistem Penghargaan & Konsekuensi

Menyiapkan Career Path

Rekrutmen & Pola Bina

Law Enforcement Pengembangan Usaha Hulu – Hilir dan Batasan Keluar

Change Komitmen Management Manajemen

2 3

Perubahan Atribut karyawan Perusahaan

1

1

02

Komitmen Manajemen

3

Leading by Example

REOG/TQC/TQM/SOP

4

5

Studi Banding – Bisnis Sejenis

6

Commucation by email

2

Information by e-office

Implementasi TI

3

The Solution for Happiness and Success

1

Modernisasi & Otomatisasi MIS 20

BUMI ARASY

Contoh Sukses Penerapan Tranformasi Budaya PT. KERETA API INDONESIA (KAI)

The Solution for Happiness and Success

Kecelakaan BUMI ARASY

KA cukup Tinggi

Challenging

Pelayanan terhadap Pelanggan KA kurang baik. Perusahaan Merugi. Budaya PNS.

Tingkat pendidikan Pegawai 20 % dibawah SLTA Skala Gaji PNS

The Solution for Happiness and Success

23

IDENTITAS PERUSAHAAN BERORIENTASI PELANGGAN BUMI ARASY

Seragam Logo

Nilai Utama

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success

LEADING BY EXAMPLE

Service

BUMI ARASY

Disiplin Etos Kerja Control

Good leaders must lead by example. By walking your talk, you become a person others want to follow. When leaders say one thing, but do another, they erode trust.

Example is not the main thing in influencing others, it is the only thing. -Albert Schweitzer-

Awareness The Solution for Happiness and Success

27

BUMI ARASY

REMUNERASI BERBASIS KINERJA

8X lebih besar dari tahun

2008

The Solution for Happiness and Success

29

CULTURAL CHANGE PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

BUMI ARASY

Contoh Sukses Penerapan Tranformasi Budaya PT. TIGA RAKSA

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PT SEMEN INDONESIA (PERSERO), TBK Compete with clear and synergized vision, Having Spirit Of Continuous Learning, Act With High Accountability, Meet Customer Expectation, Perform Ethically With High Integrity, Strengthening Teamwork.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PT GARUDA INDONESIA (PERSERO), TBK

VALUES: FLY - HI

The Solution for Happiness and Success

EFFICIENT & EFFECTIVE

LOYALTY CUSTOMER CENTRICITY

HONESTY & OPENESS INTEGRITY

BUMI ARASY

SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PT TELKOM INDONESIA, TBK

VALUES : “ALWAYS THE BEST” 3S, ITA, IFA (Solid – Speed – Smart; Integrity – Totalitas – Antusias; Imagine – Fokus – Action)

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

TRAINING CHARACTER BUILDING & INTERNALISASI VALUE

PT WIJAYA KARYA, TBK VALUES : “CIBERTI” -

-

-

COMMITMENT INNOVATION BALANCE EXCELLENT RELATIONSHIP TEAMWORK INTEGRITY

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PT BUKIT ASAM (PERSERO), TBK VALUES : KERJA CERDAS KERJA KERAS KERJA IKHLAS

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PT KHARISMA PEMASARAN BERSAMA NUSANTARA (KPBN) Our Value :     

PROFESIONAL RESPONSIF INTEGRITAS MODERN EFEKTIF & EFISIEN

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

PROGRAM TRAINING SOSIALISASI & INTERNALISASI VALUE

PERUM PERURI

PERUM PERURI ValueS :     

INTEGRITAS SEKURITY TEAMWORK INOVASI KUALITAS

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

PROGRAM PELATIHAN INTERNALISASI VALUES

PT SMART Tbk. Values : - Integrity - Positive Attitude - Commitment - Continuous Improvement - Innovation - Loyalty The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

PROGRAM PELATIHAN INTERNALISASI VALUES

PT Indo Kordsa Tbk. Values : - SHE (Safety, Health, & Environment) - Integrity - Customer Focused - Open Minded - Global Collaboration - Result Driven The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

PROGRAM PELATIHAN INTERNALISASI VALUES

PT PINDAD (PERSERO) Values : J–B–U–S - Jujur - Belajar - Unggul - Selamat The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Success and Happiness

Personal Blocks

www.bumiarasy.co.id The Solution for Happiness and Success

45

BUMI ARASY

To Make Sure You Get the Most Out of Your Learning …

I K N O W

The Solution for Happiness and Success

46

SELF REFLECTION BUMI ARASY

othing

nside me

are

nough The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The ONLY Failure …

Is The Failure to

Give __100%_____ and ….. You will get __100%____ …

The Solution for Happiness and Success

YOURSELF REFLECTION BUMI ARASY

VICTOR

Responsible Empathy Smart Productivity Empowering Commitment Trust Blame Excuses Justified Anger Denial The Solution for Happiness and Success

Winner

VICTIM

Loser

BUMI ARASY

YOUR CORPORATE REFLECTION

Adhimix Credo :

VICTOR

ALWAYS BE TRUSTED Winner Blame Excuses Justified Anger Denial

VICTIM

Loser 50

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

YOUR CORPORATE REFLECTION

Filosofi Adhimix: Menjadi Perusahaan yang tumbuh dan berkembang, sehingga dapat memberikan manfaat sebesar-besarnya untuk masyarakat, bangsa dan negara.

Blame Excuses Justified Anger Denial The Solution for Happiness and Success

VICTOR

Winner VICTIM

Loser 51

BUMI ARASY

YOUR CORPORATE REFLECTION

Visi Adhimix: Menjadi Perusahaan terdepan dalam Industri Beton, Jasa Konstruksi dan Investasi dengan memenuhi kepuasan pelanggan, pemegang saham dan karyawan melalui pengembangan SDM, Teknologi, Proses Bisnis Internal dan Pertumbuhan yang berkesinambungan.

Blame Excuses Justified Anger Denial The Solution for Happiness and Success

VICTOR

Winner

VICTIM

Loser

52

YOUR CORPORATE REFLECTION BUMI ARASY

Misi Adhimix : • Meningkatkan nilai yang tinggi bagi pemegang saham, • Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan layanan yang handal, • Memberikan lingkungan kerja yang aman, meningkatkan kesejahteraan dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawan, • Mengembangkan proses bisnis yang efektif dan efisien untuk meningkatkan daya saing. • Meningkatkan hubungan kemitraan dengan mitra kerja atas dasar kesetaraan. • Menjaga lingkungan bisnis dengan menghindari persaingan tidak sehat. • Menjaga keseimbangan lingkungan dengan memperhatikan dampak lingkungan dan sosial.

Blame Excuses Justified Anger Denial The Solution for Happiness and Success

VICTOR

Winner VICTIM

Loser

53

YOUR CORPORATE REFLECTION BUMI ARASY

Corporate Values: Integrity Organisational Commitment (OCM) Integrity (ITG)

VICTOR

Commitment Corporate Awareness (CAW) Achievement Orientation (ACH) Concern for Order, Quality and Accurate (CFO) Customer Service Orientation (CSO) Problem Solving & Decision Making (PSM) Planning & Organizing (PLO) Strategic Future Orientation (STR) Leadership (LED) Entrepreneurship (ETR)

Care Initiative (INT) Relationship Building (RLB) Developing Others (DEV)

Blame Excuses Justified Anger Denial

The Solution for Happiness and Success

Winner

VICTIM

Loser

54

BUMI ARASY

SUDUT PANDANG

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

REFLEKSI DIRI

1. 2. 3. 4.

Selalu menjadi bagian dari solusi Jawaban dari semua permasalahan Biar Saya yang mengerjakannya untuk Anda Melihat peluang dan harapan diantara kesulitan dan hambatan yang dihadapi 5. Mungkin saja sulit, tetapi dapat dilakukan 1. 2. 3. 4.

Selalu menjadi bagian dari masalah Masalah bagi setiap jawaban Itu bukan pekerjaan saya Melihat kesulitan dan hambatan yang dihadapi diantara peluang dan harapan 5. Mungkin dapat dilakukan, tetapi sulit

VICTOR (Winner)

V i c t i M

(Loser) The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

To make sure you get the most out of your learning

The Solution for Happiness and Success

57

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

Orang Sukses Orang-orang yang mau melakukan hal-hal yang belum dia ketahui dengan menggunakan akal, pikiran dan hati The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

Orang Gagal

Orang-orang yang tidak mau melakukan hal-hal yang telah dia ketahui

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

I Know What To Do But I Don’t Do What I Know…

The Solution for Happiness and Success

1979 s/d 1989 BUMI ARASY

HARVARD Business School Research

1979

84%

No GOAL

13%

GOAL Tidak Tertulis

3%

GOAL Tertulis

The Solution for Happiness and Success

1989 Pendapatan Tetap Pendapatan 2x dari yang tidak punya GOAL Pendapatan 10x lipat

BUMI ARASY

Your COMFORT ZONE … You mean you can attend a training, learn how to change, do it for a week or two and then go back to your old and more comfortable ways … NO QUICK FIX The Solution for Happiness and Success

SLOWLY BUT SURE

BUMI ARASY

What is the BIGGEST ?

So why do people stay where they are …

False Expectations Appearing Real Siapa yang ingin jadi No.1 Siapa yang ingin diterima lingkungannya The Solution for Happinesstelur and Success ( Cerita Elang yang ditetaskan oleh Ayam )

?

BUMI ARASY

If You Want The Most Success …

“ Cari apa yang paling kamu takuti & lawan / kerjakan. Maka Kesuksesanmu akan datang dari sana “ The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

So why do people stay where they are …

$ 50,000

$ 250,000 The Solution for Happiness and Success

?

BUMI ARASY

SIKAP MENTAL

4

Tipe Manusia Paul G Stoltz

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

1.Quitters

Adalah mereka yang mudah menyerah dan akhirnya berhenti berusaha.

Kelompok ini berjumlah 30% dari total manusia yang ada.

The Solution for Happiness and Success

2. Campers BUMI ARASY

Kelompok Ini Adalah mereka yang mendaki tidak seberapa jauh, belum sampai puncak karena bosan,cepat puas dengan hasil alakadarnya, maka mereka mengakhiri pendakiannya dan mencari tempat datar dan nyaman.

Jumlah kelompok ini adalah 60% dari penduduk dunia.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

3. Climbers Adalah mereka yang terus berusaha mencapai puncak

gunung. Jumlah kelompok ini 10% dari populasi penduduk dunia.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

4. Extraordinary Adalah mereka yang selalu mencapai puncak tertinggi dan terus mencari gunung yang lebih tinggi untuk didaki. Jumlah kelompok ini adalah sepersepuluh dari kelompok pendaki atau 1% dari populasi penduduk dunia

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

KAWASAN PERDAGANGAN BEBAS ASIA PASIFIK

• 2003 Era globalisasi • 2010 Untuk Negara Maju

• 2015 Masyarakat Ekonomi Asean • 2020 Untuk negara berkembang

72 Success The Solution for Happiness and

KAWASAN PERDAGANGAN BEBAS ASIA PASIFIK BUMI ARASY

ANGGOTA KERJASAMA EKONOMI ASIA PASIFIK           

Australia Brunei Kanada Chili China Taiwan Hongkong Indonesia Jepang Korea Selatan Malaysia  

Meksiko Selandia Baru  Papua nugini  Pilipina  Singapura  Thailand  AS 73 Success The Solution for Happiness and

APEC : 45 % Dari Total Perdagangan Dunia, 38 % dari Total Penduduk dunia, 54% dari Total PDB dunia

BUMI ARASY

HOW TO WIN IN GLOBAL COMPETITION

INTERNAL CONSOLIDATION 1. Accurate Strategy

COMPANY QUALITY

VMC

2. Fast Process 3. Up-to-Date Inf. & Tech. 4. The Best People INTERNAL CONCERN 1. Customer Satisfaction & Loyalty

WORLD CLASS COMPANY

COMPANY FLEXIBILITY

VMC

2. Employee committed & satisfaction 3. Strong Financial Position INT. RECOGNITION 1. M B N Q A 2. DEMING PRICE

COMPANY IDENTITY

VMC

3. ISO 9000 / 14001 4. OEE (Overall Equipment Effectiveness

5. OHSAS 18001 74 Success The Solution for Happiness and

6. ISO 31000 / ERM

BUMI ARASY

HOW TO BE A WORLD CLASS COMPANY EMPOWERMENT & DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE

IMPROVEMENT & DEVELOPMENT OF MANAGEMENT SYSTEM

VMC

VMC

BEST PEOPLE

TQA (TOTAL QUALITY ASSURANCE)

VMC CORPORATE CULTURE VMC

WORLD CLASS COMPANY 75 Success The Solution for Happiness and

BUMI ARASY

COMPANY PROSPERITY

VMC

SUCCESS & HAPPINESS OF ALL STAKEHOLDER

VMC COMPETITION IN HARMONY WIN IN-GLOBAL MARKET

VMC VMC ENSURING CUSTOMER SATISFACTION LOYALTY SUPPLIERS

VMC

MARKETING

PRODUCT / SERVICE QUALITY

TQA & EMS

EFFECTIVENESS CORPORATE BUSINESS

QUALITY FIRST

VMC IMPROVEMENT JOB

JOB QUALITY

VMC QUALITY OF PERSONAL

ENCHANTMENT OF PROBLEM SOLVING CAPABILITY

BEST PEOPLE 76 Success The Solution for Happiness and

ENHANCEMENT QUALITY OF PERSONAL

ICEBERG BUMI ARASY

VISION

MISSION

CORE VALUE/ CORPORATE CULTURE

“BE” Anda Sebagai Team

The Solution for Happiness and Success

RESULT

1. ACTION 2. DECISION 3. BEHAVIOUR

HAVE

DO

1. SKILL 2. PRECEPTION 3. BELIEF 4. HABIT 5. IDENTITY 6. VALUE

ENVIRONMENT

BE

BUMI ARASY

VALUES IS POWER

Sesuatu yang diyakini baik dan buruk, benar dan salah, atau pantas-tidak pantas yang menjadi dasar (“alasan”) seseorang bertindak/berprilaku/berbicara.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

VALUES IS POWER

Organisasi yang memiliki budaya yang kuat akan mendorong pihak lain mengikuti budaya yang berlaku dalam organisasi tersebut, misalnya pegawai baru, tamu yang datang dan bahkan para customer. Sedangkan organisasi yang tidak memiliki budaya yang kuat, cenderung akan terpengaruh dengan pihak lain atau kondisi lingkungan. Corporate values diperlukan agar seluruh individu dalam organisasi memiliki values yang sama, sehingga tercipta keselarasan dalam organisasi untuk mencapai “Goal” yang optimal sesuai dengan visi, misi dan sasaran strategis organisasi. Corporate values dapat meningkatkan citra organisasi melalui keunikan yang ditampilkannya.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value Organisational Commitment

Integrity Integrity

Commitment

Corporate Awareness Achievement Orientation

The Solution for Happiness and Success

Key Behaviour Saya mampu dan bersedia menyelaraskan perilaku pribadi dengan peraturan dan hukum yang berlaku untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Saya teguh dalam mempertahankan perilaku yang sesuai dengan norma sosial, etika serta nilai perusahaan. Jujur pada diri sendiri serta orang lain, sekalipun dihadapkan pada godaan dan ancaman yang beresiko. Saya menyadari terhadap fungsi dan peran dalam organisasi serta budaya perusahaan baik dalam hubungan kerja formal dan informal untuk menjalankan proses operasional perusahaan yang lebih baik. Saya mampu untuk bekerja secara tuntas serta bertekad mencapai prestasi melebihi target.

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE

Value Key Behaviour Concern for Order, Saya mampu untuk melaksanakan pekerjaan Quality, and secara detil sesuai dengan standar, ketelitian Accurate dalam proses, dan ketepatan hasil kerja. Saya mampu mengidentifikasi dan merespon Customer Service kebutuhan pelanggan internal dan eksternal Commitment Orientation untuk kepuasan pelanggan. Saya mampu mengidentifikasi masalah dan Problem Solving & pengambilan keputusan yang tepat : dengan Decision Making menganalisa akar penyebab, dan membuat perbaikan serta standarisasi

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value

Planning & Organizing Strategic Future Orientation Commitment

Leadership

Entrepreneurship

The Solution for Happiness and Success

Key Behaviour Saya mampu merencanakan dan mengalokasi sumber daya serta mengendalikannya untuk mencapai tujuan yang efektif. Saya mampu untuk memahami, mengembangkan dan mengkomunikasikan visi dan sasaran jangka panjang perusahaan, serta melakukan tindakan untuk mencapainya. Saya mampu untuk menggerakkan dan mengarahkan orang lain agar mencapai sasaran yang ditetapkan. Saya mampu mempelopori dan bertindak dalam mengenali peluang, mengembangkan proses kerja, produk dan pasar, serta meminimalkan resiko untuk mencapai profitabilitas.

BUMI ARASY

CORPORATE VALUE Value

Care

Key Behaviour Saya selalu bertindak proaktif mengembangkan Initiative ide untuk menjawab masalah saat ini dan peluang di masa yang akan datang. Saya selalu mampu untuk membina, menjaga hubungan dengan pihak lain yang Relationship berkepentingan serta bermanfaat untuk Building mencapai sasaran organisasi dalam menghadapi persaingan. Saya mampu untuk mengembangkan orang lain agar dapat memberdayakan potensi yang Developing Others dimiliki dan memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan jabatan.

The Solution for Happiness and Success

BUMI ARASY

The Solution for Happiness and Success