September 12, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Apresentação da Turma
Rotinas de Pessoal Prof. Evandro Dias de Souza
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Nome:
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Empresa que trabalha:
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Cargo / Função:
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Expectativas da disciplina:
E-mail:
[email protected]
Ementa •
Ementa •
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Relações de Trabalho; Contrato de Trabalho;
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Rotina de Admissão; Rotina de Desligamento;
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Poder Disciplinar do Empregador;
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Obrigações Mensais;
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Folha de Pagamento;
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Obrigações Anuais;
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Gratificação de Natal; Férias;
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Calendário de Atividades do Departamento de Pessoal.
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1
Objetivo da disciplina Dotar o aluno de conhecimentos panorâmicos das Rotinas de Pessoal e que administram as relações de trabalho entre empregador e trabalhador.
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Metodologia de Ensino Aula expositiva (com auxílio de datashow); •
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Atividades participativas;
Atividades práticas (individuais ou em grupo). •
Avaliação A avaliação atenderá o regimento geral da instituição, destacando os seguintes critérios: Aplicação de prova individual; • Trabalhos de pesquisa individual ou •
em grupo; • Outras atividades individuais ou em grupo desenvolvidas em sala.
Bibliografia FIDELIS, Gilson. Gestão de Pessoas. Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal. São Paulo: Érica • SILVA, Marilene. Administração de Departamento de Pessoal. São Paulo:
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Érica
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Contrato
Rotinas de Pessoal REVISÃO
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Horários;
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Faltas; Celular;
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Uso da calculadora.
, , , , , , , :
Rotinas de Pessoal REVISÃO
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•
•
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() , ,
•
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Rotinas de Pessoal
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REVISÃO
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• 220
•
/ 30 = 7,33333333;
•
950,00 / 30 = 31,666666
•
133,12 / 23 = 5,78782609
, , , 4 (7.333333 = 7.33);
Rotinas de Pessoal
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REVISÃO
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5, 1 (31.666666 = 31,67);
$ 5,00 . : 1 5 = 5,00 (1 ) ($ 5,00 / )
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Rotinas de Pessoal
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REVISÃO
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30 $ 5,00 . : :
( 1 60 )
0,30 5 = 1,50 (30 ) ($ 1,50 30 )
Rotinas de Pessoal
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REVISÃO
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( 1 100 ). ).
: :
30 / 60 = 0,50
, 60 (60 1 ).
$ 5,00 = 2,50
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Rotinas de Pessoal
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REVISÃO
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:
:
60 .
118 = 18 30% 60 18 = 0,30 ( 18 / 60)
18 30% , 0,30.
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