Desigualdad de Genero

 

 

Universidad Nacional Autónoma de Honduras En el Valle de Sula UNAH-VS

Carrera: Admiración Aduanera

Asignatura: Estudios de la mujer.

Tema: igualdad y desigualdad de género.   Catedrático: Lic. BLANCA DEYSI RECINOS LOPEZ

Estudiante: José Jaret flores Valdez

Número de Cuenta: 20212020863 Fecha: 7/3/2022

 

Ensayo de igualdad y desigualdad de género.

1. Definició Definición n de igu igualdad aldad y desig desigualda ualdad d de gén género. ero. Igualdad de género. Según la Unesco, es “la igualdad de derechos, responsabilidades responsabilidad es y oportunidades de mujeres y hombres, y niñas y niños. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres, reconociéndose reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres".

Equidad de género. Se define como “la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. En el ámbito del desarrollo, un objetivo de equidad de género a menudo requiere incorporar medidas encaminadas a compensar las desventajas históricas y sociales que arrastran las l as mujeres".  Desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se

presenta discriminación entre las personas a razón de su género (tiempo atrás se le denominada desigualdad de sexo, lo que deviene inapropiado), básicamente entre hombres y mujeres.

 

Cuando nos referimos a la desigualdad de género nos género nos referimos por consiguiente a la inequidad entre algún tipo de «algo»; para el caso, entre el hombre y mujer. En determinadas zonas, en determinados países las culturas, la desigualdad de género es más prominente que prominente que en otras y, por lo general, afectan potencialmente a la mujer por lo que venimos de una cultura que ha sido predominantemente patriarcal patriarcal.. Sin embargo, no siempre ha sido así, pues en la antigüedad podemos encontrar culturas en las que la que dirigía las principales cuestiones sociales y culturales, inclusive políticas, era la mujer, de modo que se creaba una cultura matriarcal,, en torno a la mujer –inclusive en la actualidad algunas tribus o matriarcal comunidades residuales tienen esta práctica.

2. Situación de desigualdad de la mujer en la sociedad. La desigualdad de género es un problema que afecta a mujeres de todo el mundo en de la distintas formas en ámbitos de nuestro día a día: en el hogar, escuela, en el y trabajo, en la diferentes calle…

Ejemplos: Empleo:: Muchas veces los empleos y puestos importantes de las empresas Empleo son para los hombres. La mujer trabaja las mismas jornadas que el hombre y son menos pagadas. Hogar  Las tareas del hogar se reparten también de forma poco equitativa.  equitativa.   En general, las mujeres dedican una media semanal de 20 horas a poner a punto su casa, mientras que los hombres solamente una media de 11 horas. Además,

 

la tasa de riesgo de pobreza también es mayor en la población femenina, un 21,3% frente al 20,1% de los hombres. Poder  También en política podemos ver la desigualdad entre ambos géneros. La géneros.  La participación de las mujeres en cargos ejecutivos de los principales partidos ONU,, el 90% de los jefes de políticos se cifra en un 38%. Y según datos de la ONU estado del mundo son hombres, y, en cuanto a las personas que conforman los parlamentos, ¡encontramos que la cifra de hombres es del 76%

3. Definir Definir de mane manera ra bre breve ve las formas formas en qu que e se justif justifica ica la la desigualdad, el poder de los hombres sobre las mujeres. La desigualdad de género. Sin duda hay múltiples factores y causas pero una de las fundamentales y que sirve para asentar estas desigualdades son los valores transmitidos socialmente y la construcción cultural de lo considerado propio de cada sexo. El concepto de rol de género es el resultante de la designación de las distintas tareas y funciones que se atribuyen a mujeres y hombres durante su proceso de socialización (Unidad de Igualdad entre mujeres y hombres. Entre los roles asignados culturalmente en la sociedad occidental nos encontramos con Las mujeres: d desempeñan esempeñan las tareas de dell hogar, crianza de los hijos, cuestiones vinculadas al ámbito privado. •En hombres: empleo remunerado, toma de decisiones que afectan al conjunto de la sociedad, cuestiones vinculadas al ámbito público. Esta delimitación de espacios priva

 

Bibliografías

https://observatorioviolencia.pe/igualdad-de-gen https://observatorioviolenc ia.pe/igualdad-de-genero-en-la-politica-publica/ ero-en-la-politica-publica/ https://www.unwomen.org/es/what-we-do/leadersh https://www.unwomen.org /es/what-we-do/leadership-and-political-participation/ ip-and-political-participation/ facts-and-figures