Caso El Dilema de Jeanette

April 3, 2023 | Author: Anonymous | Category: N/A
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Universidad para la Cooperación Internacional Escuela Global de Dirección de Proyectos Maestría en Administración de Proyectos

Curso: Destrezas Gerenciales Profesora: Eugenia Gamboa

Estudio de Caso El Dilema de eannette

  o   $  i  *   )    % !  e    i   ,  b   a   +    " i  n   n   a   v   o  i   G   o   $  i  *   )    % !    e   n   )    m  i (    e   n   )    m  i ( &  e   g   n    ' &  e   u   g  i   %   a   $  i   R  a     s  o    " !    e   r í   m   a    R  o   r  e    m   o    R  e   u   q  i  r  n   E  o  i  g   r  e   S   3   #  o   p  i  u   q   E

08 de noviembre de 2014

 

!" I#$%&DUCCI'# -os $on#enidos de &a segunda unidad de& $urso .es#reas Geren$ia&es versan sobre e& #ema de& &iderago! / para $omprender ade$uadamen#e su a&$an$e se presen#a un es#udio de $aso por reso&ver por par#e de &os in#egran#es de& grupo Su obe#ivo radi$a en fomen#ar e& raonamien#o ana&í#i$o e iden#i$ar $aren$ias de $ono$imien#os en un pro$eso in#era$#ivo de au#oes#udio Es un enfoque de ins#ru$$in en donde &os a&umnos ana&ian &os prob&emas en grupos pequeos bao &a supervisin de& profesor Se $onsidera $omo prin$ipa& e&emen#o e& au#oaprendiae E& $aso #ra#a de reso&ver &a si#ua$in desarro&&ada en una empresa de pro/e$#os que enfren#a a un geren#e de pro/e$#os ambi$ioso $on una $o&ega en pugna por uno de &os re$ursos +umanos previamen#e asignado a &a segunda! / que resu&#a vi#a& para ambos pro/e$#os! en e& $on#e*#o de una es#ru$#ura de adminis#ra$in ma#ri$ia& E& sue#o es de ingreso re$ien#e en &a empresa / an#epone su deseo de $re$er en &a $ompaía a &as es#ru$#uras previamen#e e*is#en#es! aunque ese deseo imp&ique en#rar en un $on5i$#o abier#o $on o#ra $o&ega! a& in#en#ar despoar&a! de forma arbi#raria! de una de sus pieas m6s va&iosas den#ro de su equipo de pro/e$#o

 

(" DE)C%IPCI'# DE *&) +EC+&) %u&#ipro/e$#os es una empresa de asesoría mu/ $ono$ida! $on una organia$in ma#ri$ia& que $uen#a $on una p&an#i&&a de 400 emp&eados! su es#ra#egia de $re$imien#o es man#ener sa#isfe$+os a sus $&ien#es a$#ua&es / bus$a +a$er nego$ios $on nuevas $&ien#es %u&#iservi$io a$aba de re$ibir &a $onrma$in de un $&ien#e 7"orpora$in ma#ion9 indi$ando que quiere seguir $on un pro/e$#o que &e fue presen#ado +a$e $asi seis meses -o que +a sorprendido a %u&#iservi$ios quienes $reían que era u pro/e$#o muer#o a$er es#e pro/e$#o represen#aría una opor#unidad de e*#ender &a re&a$in a fu#uros pro/e$#o .e &o an#erior pues#o ende prob&emas un Geren#e ;un$iona& / generado un $on5i$#o en#re+a dos -íderes Pro/e$#osa que se dispu#an &a asigna$in de un e&emen#o 7S#ar! $uen#a $on dos aos dere*perien$ia enasig %u&#ipro/e$#os? / a$#ua&men#e en su equipo de #rabao se en$uen#ra in#egrado
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