Vários Tipos de Liderança

Tipos de Liderança 

Liderança Democrática

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Liderança Autoritária

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Liderança Liberal

Liderança Democrática 

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O tipo tip o de liderança praticada no filme fi lme foi o democrático. democrático. Este tipo de liderança lideran ça requer que o líder tenha inteligência in teligência para encontrar o equilíbrio e não perder o controle, o foco fo co,, e a objetividade. Ou seja, o líder aceita a participação participaçã o de todos os seus colaboradores ouvindo todas as ideias, idei as, criticas critica s e sugestões para o aperfeiçoamento aperfei çoamento dos projetos. projetos. Esta atitude aberta aber ta facilita a solução dos problemas e os bons resultados da equipa. Nunca deixando deixand o de ser ele o líder máximo. máxim o.

Exemplo 

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Foi permitido a realização de eleições livres na Africa do Sul. Quando chegou che gou ao governo governo reuniu todos os colaboradores colaborad ores e disse-lhes disse- lhes que eram livres de ficar ou partir. partir. Contratou seguranças brancos, independentemente da opinião do chefe de segurança.

Exemplo Ex emplo de motivação 

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Nelson Mandela encontrou no Rugby a forma de unir toda a nação em torno de um objetivo, ganhando a Copa do Mundo. Para isso Nelson Mandela teve uma reunião com o líder de equipa de Rugby e conseguiu cativa-lo cativa-l o de tal maneira, mane ira, que ele passou a admira-lo/respeitaadmira-lo/resp eita-lo. lo. Isso fez com que ele utiliza-se utiliz a-se essa motivação com os seus colegas de equipa. Conseguiu que ao fim f im de tantos anos pretos e brancos deixassem deixassem de estar de costas vvoltadas. oltadas.

Exemplos Ex emplos de motivação (cont.) 

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Fez questão de saber o nome de todos os jogadores e cumprimenta-los cumprimenta-los um a um. Entrega do poema que lhe deu forças para estar mentalmente mentalme nte são quando saiu da prisão.

Liderança Autoritária 

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O líder não promove a participação dos seus colaboradores, não aproveitando aproveitando as suas ideias, críticas crí ticas e sugestões. Considera-se um Deus. Eu quero, quero, posso e mando! Deixando as pessoas desconfortáveis e limitadas limitadas no seu desempenho.

Exemplo de Liderança Autoritária 

Francisco Franco, nasceu a 4 de Dezembro de 1892 e faleceu a 20 de Novembro de 1975.

Foi militar mil itar,, chefe de estado estado e ditador espanhol. 

Conhecido por “Generalíssimo” ou simplesmente simplesm ente Franco Franco. 

Exemplos Ex emplos de motivação motivação 

Neste tipo de liderança não existe nenhum nen hum tipo de motivação, porque um líder lí der Autoritário não quer saber do bem estar est ar dos seus colaboradores uma um a vez vez que ele é quem manda manda (egocentrismo). (egocentrismo) .

Liderança liberal 

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Um líder liberal lib eral dá liberdade aos seus colaboradores para utilizarem as suas ideias, sugestões e criticas sem se m que ele interfira. No entanto na liderança liberal liberal podemos classificar classif icar duas situações: 

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Um líder liberal lib eral que controla a situação e que a ultima palavra é sua. Um líder liberal liberal que é um mero fantoche fa ntoche e tem alguém a mandar nele.

Exemplo Ex emplo de de liderança liderança liberal Margaret Margaret Thatcher Thatcher conhecida conhecida pela “Dama de Ferro”, primeira ministra min istra da Grã-Bretanha na década de 80. 

Dilma Rousseff Rousseff Primeir Primeiraa Presidente do Brasil desde 2011. 

Exemplos Ex emplos de motivação motivação 

O facto de deixar os colaboradores colaboradores tomarem decisões faz com que tenham maior: mai or:  

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 Auto estima  Autonomia  Autonomia Capacidade de liderança

Equipa Eficaz 

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Numa equipa eficaz efic az o líder líd er tem de saber controlar os  vários tipos de personalidade, personalidade, O líder tem de dar o exemplo, Todos os membro membross da equipa têm de se respeit res peitar ar,, Tem de trabalhar juntos para atingir os objetivos pretendidos, Todos os elementos da equipa tem de enfrentar os conflitos conf litos de forma construtiva construtiva e aberta, Distribuição Distribuição correta das tarefas.

Equipa ineficaz 

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O líder não tem capacidade capacidade de controlar os restantes elementos, Os elementos não trabalham para um objetivo comum, comum, Não existe diálogo Não existe discussão discuss ão das ideias Não existe um plano de trabalho

Características do espirito de uma Características Equipa eficaz 

 Vontade  V ontade de vencer vencer

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Partilha

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União

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Respeito

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Não existe competição direta

Características do espirito de uma Características equipa ineficaz 

Não há união entre os membros da equipa, logo existe competição

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Não se respeitam

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Pessoas com pouca auto estima

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Pode haver haver partilha de ideias, mas nunca há consenso