Ceps PDF

 

A UT U T OE O E VA V A lU lU AC A C lÓ lÓ N

D E L A S C AR A R AC A C TE T E Rf R f S TJ T J C AS A S E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S

C EP EP

9

AUTOEVALUACIÓN CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LAS CARACTERíSTICA CAS S EMPREND NDE EDORAS PERSONALES (CEP) 1.

Este cuestionario consta de 55 declaraciones brev eves es.. Le Lea a cu cuid idad ados osam amen ente te cada ca da de decl clar arac aciión y decida cuál le describe en forma más acertada. Sea hon oneesto consi siggo mis ism mo. Recuerde que nadie hace todo bien en,, ni siqu quier iera a es algo al go de dese seab ablle saber hacer de to tod do.

2.

Seleccione el número que corresponde para designar la medida en que la decl de clar arac ació iónn le desc descri ribe be:: 1 2 3 4

5

= = = = =

Nunca Rara Ra rass ve vece cess Algunas veces Usuallmente Usua Siempre

3.

Anote el número que se selleccione en la línea a la derecha de cada declaraciión declarac ón.. He aquí un ejemplo emplo:: Me mantengo calmado en situac tuaciiones tennsa te sass ~.

4.

Algunas declaraciones pueden ser similares, pero ninguna es exactamente igual gual..

5.

Por fa favor designe una clasificación numérica para todas las declarac araciiones nes..

 

240 24 0

A U T O E V A L U A C lÓ N

D E L A S C A R A C T E R iST1 iST1CC A S E M P R E N D E D O R AS A S P E R S O N AL AL E S

CEP

CUESTIONARIO

4

= = = =

Nunca Rarras ve Ra vecces Algunas veces Usualmente

5

=

Siempre

1 2 3

1.

Me esmero en buscar cosas que necesitan hacerse

2 

Cuando me enfrento a un problema difícil, invierto gran cantidad de tiempo en en enco cont ntrrar una solución

3 

Térmiino mi trabajo a tiempo __ Térm

4.

Me mol olest esta a cu cuan ando do las cosas no se hacen debidamente

5.

Prefifie ero sitituac uaciiones en las que puedo contro rollar al máx máxiimo el resu resultltaado __

6.

Me gu gussta pensar sobre el fu futturo __  

7.

Cuando comienzo una tarea o un proyecto nuevo, recaudo toda la Cuan informaciión posible antes de darle curso __ informac

8.

Plan aniifificco un proyecto grande dividiéndolo en tareas de menor envergadura

9.

Logro que otros apoyen mis recome menndaciones __

10.

Me si siento confiado que puedo tener éxito en cualquier actividad que me prop opon ongo go ej ejec ecut uta ar __

11.

No im imp porta quién sea mi interlocutor nterlocutor,, es escu cuch choo co conn at aten enci ción ón.. __

12.

Hago lo que se neces ecesititaa hacer sin que otros tengan que pedirirme me que lo haga __

13.

Insisto varias veces para conseguir que otras personas hagan lo qu Ins quee yo quiero qu que e haga agan n __

14.. 14

Soy fiel a las promesas que hago __

•

 

A UT U T OE O E VA V A lU lU AC A C I6 I6 N

D E L AS AS C AR A R AC A C TE T E RÍ R Í S TI T I C AS A S E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S C EP EP

24

15.

Mi rendimiento en el trabajo es mejor que el de otras personas con las que tra raba bajo jo __

16.

No me involucro en algo nuevo a menos que tenga la certeza que tendré éxito.. éxito

17.

Pienso que es una pérdida de tiempo preocuparme sobre qué haré con mi vida.

18.

Busco el consejo de personas que son especialistas en las ramas en que yo me estoy desempeñando __

19.

Considero cuidadosamente las ventajas y desventajas que tienen diferentes alternativas para llevar a cabo una tarea.

20.

No invierto mucho tiempo en pensar cómo puedo influenciar a otras pers pe rson onas as __

21.

Cambio de manera de pensar si otros difieren enérgicamente con mis puntos de vist sta a. __

22.

Me resiento cuando no logro lo que quiero __

23.

Me gustan los desafíos y nuevas oportunidades __

24.

Cuando algo se interpone en lo que estoy tratando de hacer, persisto en mi cometido

25.

Si es necesario, no me importa hacer el trabajo de otros para cumplir con una entrega de tiempo __

26.

Me molesta cuando pierdo tiempo __

27 .

T ocidi mdirm o rme een acoactu ntuar sidareración deci de ac

28.

Mientras más específicas sean mis expectativas sobre lo que quiero lograr en la vida, mayores serán mis posibilidades de éxito __

 29. 30.

mis posibilidades de éxito o fracaso antes de

Tomo acción sin perder tiempo buscando información __ Trato de tomar en cuenta todos los problemas que puedan presentarse y anticipo lo que haría si se suscitan __

 

242

A UT U T OE O E VA V A LU LU AC A C IÓ IÓ N

D E L AS A S C AR A R AC A C TE T E Rí R í S TI T I C AS AS

E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A LE LE S C EP EP

31.

Me valgo de personas influyentes para alcanza zarr mis metas __

32.

Cuando estoy desempeñándome confiado en mi tririunfo unfo..

33.

He sufrido fracasos en el pasado __

34.. 34

Prefiero desempeñar tareas que domino a la perfección y en las que me Prefi siento seguro __

35.. 35

Cuando me enfrento a serias dificultades, rápidamente me desplazo hacia otra ot rass act activi ivida dade dess

36.

Cuando estoy en un trabajo para otra persona me esfuerzo en forma especiial para lograr que quede satisfecha con el trabajo __ espec

37.

Nunca quedo totalmente satisfecho con la forma en que se hacen las co cosa sass; siem empr pre e co cons nsiidero que hay una mejor manera de hace cerrlo. __

38.

Llevo a cabo tareas arriesg sgaadas __

39.

Cuento con un plan claro de mi vida __

40.

Cuando llevo a cabo un proyecto para alguien, hago muchas preg eguuntas para esta es tarr se segu guro ro que entiendo lo que quiere la persona __

41.. 41

Me enfrento a problemas a medida que surgen, en vez de perder tiempo tratando de antic anticiiparlos __

42.. 42

A fin de alcanzar mis metas, busco soluciones que benefician a todas las persona person as involucradas en un problema __ .

43.

El trabajo que rind ndoo es ex exce cele lent ntee __

44.

En ciert rta as ocasio ion nes he sacado ventaja de otras personas __

45.

Me aventu enturro a hacer cosas nuevas y diferentes de lo que he hecho en el pasado pasad o __

46.. 46

Trato diversas formas para su supperar obs obstá tácu cullos qu quee se int nte erponen al logro de miss metas   mi

en algo difícil o desafiant ntee, me siento

 

A UT U T OE O E VA V A lU lU AC A C lÓ lÓ N

D E L AS A S c A RA R A cr cr E RI R I S TI T I C As As

E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S

C EP EP

243

47

Mi familia y vida personal son más importantes para mi que las fechas de entrega de trabajo que yo mismo determino __

48.

Me doy formas para determinar labores en forma rápida, en el trabajo tanto como en el hogar __

49.

Hago cosas que otras personas consideran arriesgadas __

50.

Me preocupa tanto alcanzar mis metas semanales como mis metas anuales

51.

Me valgo de varias fuentes de información al buscar ayuda para llevar a cabo tareas o proyectos __

52.

Si no resulta un determinado enfoque para hacer frente a un problema, discurro a otro

53.

Puedo logra ograrr que personas con firmes convicc cciiones y op opiiniones cambien de modo de pensar __

54.

Me mantengo firme en mis decisiones, aun cuando otras personas me cont co ntra radi diga gan n en enér érgi gica came ment ntee __

55.

Cuando no sé algo, no reparo en admitirlo __

 

A UT U T O EV E V Al A l U AC A C I6 I6 N

244

D E L AS AS C AR A R AC A C TE T E Rí R í S TI T I C AS A S E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S

C EP EP

ANE AN EXO 4

CUESTIONAR ARIIO STAN AND DAR ARD D DE AU AUT TOEVALU ALUAC ACIION DE LAS CAR ARAC ACTE TER RíST STIICA CAS S EM EMPR PRES ESAR ARIA IALES LES PE PER RSO SON NALE ALES S

INSTRUCCIONES: 1.

Anote las cifras que aparecen en el cuestionario de acuerdo con los números entre los paréntesis. Note que los números son consecutivos en lass co la colu lumna mnass. O sea, la respuesta   2 se en encu cuen enttra in inme medi diat atam amen entte de deba bajo jo de la res espu pues esta ta   1 Y as asíí su suce cesi siva vame ment ntee.

2.

Lleve a cabo las sumas o restas que se designan en cada hilera para poder completar la puntuación de cada una de las   E Po

3.

Sume todas las puntuaciones de las   E P ind ndiivi vidduales para determina narr la punt pu ntua uaci ción ón to tota tall.

Evaluación de las Declaraciones

+  12) 23)

+ +6 34) 45)

=

Busc Bu scar ar op opor orttun uniidades y tener iniciat atiiva

+

+   13) 24)

+ +6 +6 35) 46)

=

Serr pe Se pers rsiistente

=

Ser fiel a cumplimiento del contrato de trabajo

=

Exiigir ef Ex efiicienc enciia y ca callidad dad..

+ +6 38) 49)

=

corrrer riesgo cor esgoss

+ + + +6   17)   28 28) 39)   50)

=

Fijjar metas Fi

=

Conseguiir informac Consegu nformaciión

2) + 3)

+ +  +6   14 14) 25) 36) 47)

+ 4)

 

+   15 15)

+  26)

+ +   16) 27)

 

6)

 

CEP

+ 1)

5)

Puntuación

+

+

+6

37) 48)

+

+6

 

UTO EV L U O Ó N

DE L S

R

T E R íS T I

S

E M PR PR E N D E D O R S

P E R S O N L ES ES

 C E P

245

(7) (18) (29) (40) (51)  

+

6 +  -   (8) (19) (30) (41) (52) +

+

+

+

=

+

+6

=

+

+6

=

 

(9) (20) (31) (42) (53)  

(10) (21) (32) (43) (54)

Planificar y hacer seguimiento Sistemát stemátiico

__

Ser persuasivo y Crear Redes de apoyo

Tener Ten er Aut Autoco oconfi nfianz anza a

PUNTUAC ACiÓ iÓN N TOTAL DE CAD ADA A CEP (11)

(22)

(33)

(44)

+

(55)

+18  

Fact Fa ctor or de co corr rrec ecci ción ón

Instrucciones 1.

El factor de Corrección (suma del total de las respuestas 11,12,33 33,,44 y 55) useanteparfa vodreatebrlemindaer ssí i mlaism pear.sonSai ehl atotraal taddeo edsteá psruem seanteasr 2u0nao imaygoern, aseltam entonces el total de la puntuación de las 10 CEP debe corregirse para poder proveer una evaluación más acertada de la puntuación en torno a las CEP dell in de indi divi vidu duo o.

2.

Empleé los siguientes números para llevar a cabo la co corrrección del puntaje. Si el t o t al d el Fac t o r d e corri co rrie ent nte e es: 24 ó 25 22 23 20 21 19 menos ó

ó

ó

3.

 

Res t e el s i g u i en t e n ú m er o d e l a punt pu ntua uacc ión ión de c ada ada CEP 7

5 3  

Emplee la pagina siguiente para corregir el puntaje de cada CEP antes de proseguir a la hoja de Perfil.

 4 6

A UT U T OE O E VA V A lU lU AC A C IÓ IÓ N

D E L AS A S C AR A R AC A C TE T E Ri R is n c A S

E MP M P RE R E ND N D ED E D OR O R AS A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S

HOJA DE PUNTUACiÓN CORREGIDA Puntuación Original

Fac Fa cto torr de Corrección

=

Total Corregido

Buscar Busc ar Opo Oportu rtunid nidade adess

 

y Te Tene nerr Ini nici ciat ativ iva a Serr pe Se pers rsist isten ente te Ser fie Ser iell al cu cump mplilimi mien ento to dell co de cont ntra ratto de tra raba bajo jo

=

Exige Exig e ef efic icie ienc ncia ia y Caliidad Cal

=

Corr Co rrer er ri riesg esgos os

=

Fija Fi jarr me meta tass

=

Conse Con segu guir ir in info forma rmaci ción ón

=

Planificar y hacer Plani seguimiien seguim ento to si sist stem emát átic ico o

=

Ser persuasi sivvo y crear redes de apoyo

=

Tener Ten er aut autoco oconfi nfianz anza a

=

TOTAL DE LA PUNTUACiÓN CORREGIDA

 

=

C EP EP

-

 

c

  = 

A U TO T O EV E V A l U AC A C IÓ IÓ N

D E L A S c A R Ac A c r E Rf Rfs n c A s

E M PR P R EN E N DE D E DO D O RA R A S P ER E R SO S O NA N A lE lE S

C EP EP

47

Instrucciones

1.

Transfiera la puntuación corregida de las CEP a la Hoja Perfil designando con una X  el lugar apropiado en la línea horizontal que representa cada una de las CEPo Si la puntuación alcanza en Busca Oportunidades es de 17, se designaría de la siguiente manera:

2.

Busca Bus ca Opo Oportu rtunid nidade adess y titien enee in inic icia iatitiva va 1.

x  

5

1

15

2

25

Dibuje una línea vertical gruesa conectando las X de de cada una de las CEP, de está forma logra construir un Perfil de sus CEP

PERFIL PUNTAJE BUSCAR OPORTUNIDADES Y TENE TE NER R IN INIC ICIA IATI TIVA VA SER PER PERSIS SISTEN TENTE TE SER FIEL AL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO EXIIGIR EF EX EFIICI CIEN ENCI CIA A Y CA CALLID IDA AD CORR CO RRER ER RI RIES ESGO GOS S FIJA FI JAR R ME META TAS S CONS CO NSEG EGUI UIR R IN INFO FORM RMAC ACiÓ iÓN N PLANI PLA NIFI FICA CAR R Y HA HACE CER R SEGUIM SEG UIMIEN IENTO TO SIS SISTEM TEMÁTI ÁTICAM CAMENT ENTE E SER PERSUASIVO Y CREAR REDES DE APOYO TENE TE NER R AU AUTO TO - CONFIANZA Y SE SER R IN INDE DEPE PEND NDIE IENT NTE E

o  

5 

1

1s  1s  

5 

PUNT PU NT AJ AJES ES DE CO COMP MPET ETEN ENCI CIAS AS

  ~

~